新人太难了:下边的不配合,权限也小
下边的不配合,权限也小。嘿 越小的公司越这样 私营企业等。。规模越大的做质量越舒服点 质量部的权威性是慢慢累积的,首先让别人信服你,另外在日常质量工作中注意方式方法,质量工程师大部分时间都是在沟通交流,所以交际能力也是必不可少的。总而言之咱们搞质量的就要守住原则底线,剩余的小问题就具体情况具体分析啦,能沟通解决的最好不上纲上线。加油{:1_180:} 只要老板不重视~管你什么人~都难 {:1_180:} 责任很大,权利很小 同感,同病相怜的质量人:( 有外部原因,建议也得从内部找下问题(自我批评),有时候是要跨出去一步的,要争取和斗争才能有的,最近在看金一南的《胜者思维》,挺好的一本书,推荐了解下,共勉之 推荐书籍《自慢》 简单点说,不要怕的得罪人,适当的让步可以但是不可以一直让,怼一次,在你是正确的前提下捅的越大越好,后面工作可以好做很多 秋风君 发表于 2021-8-9 09:32
嘿 越小的公司越这样 私营企业等。。规模越大的做质量越舒服点
不一定,小公司求生存,大公司也有各部门只管自己,不讲配合的