pdcicbt
发表于 2021-8-13 08:23:16
謝謝分享
lyj-2666
发表于 2021-8-13 08:30:12
{:1_180:}
wlw011@163.com
发表于 2021-8-13 08:31:40
谢分享
msjg
发表于 2021-8-13 08:38:00
{:1_180:}
米打拳
发表于 2021-8-13 08:42:28
jim 发表于 2021-8-13 08:21
没有该谁做的问题,只有服从资源和能力优先的原则,即谁有资源谁编制,谁有能力谁编制 ...
{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}
T天天
发表于 2021-8-13 08:44:21
对
aidison
发表于 2021-8-13 08:52:34
jim 发表于 2021-8-13 08:21
没有该谁做的问题,只有服从资源和能力优先的原则,即谁有资源谁编制,谁有能力谁编制 ...
{:1_180:},你真是逻辑鬼才,我还有能力做老板呢?难度企业的战略规划得我来?过程定义,岗位职责是摆设吗?以你的逻辑,能力优的得累死,到最后的KPI考核,算谁的?我怀疑你没在公司待过。
易米陆
发表于 2021-8-13 08:53:31
{:1_180:}
LEE142458
发表于 2021-8-13 08:55:17
我赞同楼主的见解,但是实际不是这样实施的不少,唉!
Lp1
发表于 2021-8-13 08:56:12
aidison 发表于 2021-8-13 08:52
,你真是逻辑鬼才,我还有能力做老板呢?难度企业的战略规划得我来?过程定义,岗位职责是摆设 ...
不能再赞!能力强的都成冤大头了