Hxf123 发表于 2021-8-13 08:59:49

做的多,考核扣分多,奖金少:lol

远大 发表于 2021-8-13 08:59:59

没毛病

njkiller 发表于 2021-8-13 09:05:16

标准需要研发和客户给出

梅花之鹿 发表于 2021-8-13 09:07:10

Marvin_MY 发表于 2021-8-13 09:12:14

标准不管编不编,由设计/研发/技术部门提供肯定没问题,质量的可以根据提供的内容结合其他要求编成检验规范

jim 发表于 2021-8-13 09:34:41

aidison 发表于 2021-8-13 08:52
,你真是逻辑鬼才,我还有能力做老板呢?难度企业的战略规划得我来?过程定义,岗位职责是摆设 ...

你有当老板的能力,没问题啊!别看企业的战略规划是他人执笔的,也就是执笔而已,不合老板的意图呵呵;职责岗位都是围绕管理的意图进行资源和能力匹配设置的,不是该不该的问题;工作方面的具体事情,当资源和能力不足的时候,l还有一个原则,就是:谁使用谁编制:lol

无言 发表于 2021-8-13 09:36:17

jim 发表于 2021-8-13 08:21
没有该谁做的问题,只有服从资源和能力优先的原则,即谁有资源谁编制,谁有能力谁编制 ...

一看就是老板心态

wwj4299 发表于 2021-8-13 09:37:07

{:1_180:}

hunter5168 发表于 2021-8-13 09:48:41

Lenovo917 发表于 2021-8-13 07:51
理解的很到位呀,没有设计部门时,往往是市场部门与质量部门建立的

{:1_101:}

zackrui 发表于 2021-8-13 10:31:29

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