zlbzhan 发表于 2021-12-27 15:39
是人都会犯错，只是早晚的问题，特别是这种考验眼力的工作。
1、员工培训是否真的到位，新员工与老员工的出 ...
感谢回复，是的，我们正是感觉人的因素不好控制，所以也做了很多分析及改进措施，也考虑过视觉设备，但成本太高未通过，所以想跟大家请教一下有没有更好的经验。
學到好多方法呀~非人工就是貴
质量7年新人 发表于 2021-12-27 17:00
外观检验标准是否具体、是否清晰、是否和顾客达成了一致。有些企业的外观标准上仅简单写了“无飞边毛刺、无 ...
感谢回复，写的很详细
wendy09 发表于 2021-12-28 11:07
感谢回复：
1、人员入厂经过测试，每年定期体检，确认视力水平；
2、人员平均年限2年左右，目前基本无流 ...
每一个面要求的检验时间是多久？有没有使用10x带光源的放大镜辅助检验？
kamire 发表于 2021-12-28 11:16
每一个面要求的检验时间是多久？有没有使用10x带光源的放大镜辅助检验？ ...
每个面约25秒，缺陷明显，肉眼可见。
wendy09 发表于 2021-12-28 11:20
每个面约25秒，缺陷明显，肉眼可见。
如果你们认为检验方法都没问题而且用了两年没变，人也没变，那么这些检验漏失是怎么出去的呢？我想说的是，我前面提出你们对检验方式有没有评估它的有效性，不是让你回答现在的没问题，而是基于一个怀疑的态度去合理评估是否有更有效的方式，当然是排除其他偶发因素的前提下。
人工检验本来就不可能做到不遗漏，多重检验是一个减少漏失的方法，但是基于成本你们又觉得不可行。用10x放大镜你又认为缺陷明显肉眼可见，检验方式是否有效需要通过逻辑和一定数量的实验来验证，不分析不实践，如果以这种”用了2年没问题的"惯性思维去分析，我不认为大家给你提供帮助有什么意义, 你的客户也可以问一句你们凭什么说目前的方式是有效的，两年前做的分析报告有吗？
AOI或CCL考虑下
质量7年新人 发表于 2021-12-27 17:00
外观检验标准是否具体、是否清晰、是否和顾客达成了一致。有些企业的外观标准上仅简单写了“无飞边毛刺、无 ...
{:1_89:}感谢分享，写的非常详细。非常同意最后一点，增加检验只是在流出端做的补救措施，正真要去做的是从发生原因上去分析，找出发生原因，知道防发生的防呆措施，尽量减少检验人员的投入
品质暁兵 发表于 2021-12-27 13:24
首先，确认你的检验标准是否清晰，你的SOP是否充分的被检验员了解；
其次，目测的检验项目有几个？检查的顺 ...
学习了谢谢
个人觉得这种机制的问题，检验员没有发现问题，发现不良率单独再拿出来做机制，:)