两层皮的体系如何进行管理、改进??
本帖最后由 saber11 于 2022-2-11 17:00 编辑如题,现在所在的公司的体系文件是两层皮,有一套完整的体系文件用来应付QES和CQC的审核,还有一套钉盘里面各个部门自己编写的70+个流程、制度文件,钉盘里的文件是工作中实际应用的,但是相较与QES和CQC的要求还是欠缺一部分文件,请问各位同行,类似于我这种情况应该如何开展体系工作??如何建立公司的体系?公司大老板和直接领导都很支持体系、流程的建立和改进。各个部门也很愿意把自己的工作流程写成文件。
目前我的计划是吧所有钉盘的文件梳理一遍,分出2/3/4级文件,列出与QES和CQC要求有差距的文件、流程,然后一边建立欠缺的文件流程,一边稽查钉盘现有的文件。
{:1_180:} {:1_97:} :) {:1_180:} {:1_180:} 这个思路也不错{:1_180:} 自己把手册写一遍,识别一下有多少过程,这些过程有哪些相关文件,再挨个梳理文件,文件涉及哪些记录。这些只是场面功夫,关键是审核和持续改进,可以组织内部分层审核,每个月都可以定一个主题 最好能把绩效考核的权利拿到手 {:1_180:}