flyerchang 发表于 2023-12-10 09:11:18

大部分公司的人力资源部门都不真正理解KPI和OKR

WJ605 发表于 2024-1-25 08:48:14

{:1_180:}

flyerchang 发表于 2024-1-25 11:28:17

liu16949 发表于 2022-3-18 09:46
不管是KPI还是OKR，其实都是目标化管理的方法，，应用好了都会促进企业管理与经营绩效优化与提升，做不好又 ...

没错，但不管KPI和OKR，员工主要看到手的钱变多了还是变少了
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