wenzhu712
发表于 2022-7-5 08:24:19
:L
yxp8012
发表于 2022-7-5 08:41:25
恋之隐 发表于 2022-7-4 11:56
1.首先看文件控制程序有没有文件更改和版本号控制的规定;
2.再看文件控制程序有没有得到培训学习;
3.培训 ...
{:1_89:}
殷铭
发表于 2022-7-5 10:45:36
没有标准答案,自己编吧,原因分析和改善措施要匹配起来!
Everydawn
发表于 2022-7-5 11:00:51
{:1_180:}
Jn4071
发表于 2022-7-5 11:57:38
使用5Why分析呗,最终都要扯到文件规定、制度完善
未修改版本号→没有相关文件要求→修改文件、培训
→有要求未执行→制度未要求确认→完善文件、培训
tryma
发表于 2022-7-5 12:03:55
{:1_180:}
xhjfbi
发表于 2022-7-5 12:08:09
搞个检查表。根本原因写修改后未检查。程序里没有规定。补充相关内容。
我非圣贤
发表于 2022-7-5 15:13:37
领导负责修改,你负责签字,这到底谁是领导啊:dizzy:
无雨915
发表于 2022-7-5 16:32:07
谁起草谁审核谁批准的
模板哪来的 内容谁提供的 文件编号谁管的
文件的一套流程 没有,还是没执行
常山丶小霸爷
发表于 2022-7-5 16:42:01
问题出在哪就该往哪方面写