{:1_180:}
继续努力提高自己吧
{:1_180:}
经理只是虚职，自身实力才是最重要的，我25岁进入质量行业，26岁就做到主管，28岁抓住机遇直升经理，做经理做了几年，期间做过几次大的案例，有成功也有失败
后来辞职到外企做工程师，也蛮舒服的，现在已经在外企转行做项目管理了。
人生就这样，各行各业都有不为人知的苦楚，记住只要是金子总是会发光的。
有时候选择哪家公司也很重要，进入一家真正适合自己的公司，干得有劲，也会让自己更有奋斗目标，在工作过程中就会体会到自己必须要学会哪方面的知识，（质量行业知识太全面，这辈子要全部学会是不可能的，但是必须要掌握在这家适合自己的公司需要的知识） 自己之前在一家不错的公司很有前途，很拼，干了一年多就从最底层的IQC做到主管，公司也发展的很好，没想到被新调来的一经理针对，完全相当于赶走了，也可以说是气走了（后来听说她是为了把她的团队带过来，树大招风啊），在另外一家也干得不错，又是因为自己部门一个与高层管理有亲戚关系的人给算计了，真倒霉
不过说到另一方面，不单单要靠自己的能力
自己是否真正的努力，自己努力的方向对不对
如那句：方向错了，停下来就是进步，摆正好心态，不要想太多，努力还是最起码的前提
要成功，最终还是少不了天时、地利、人和
{:1_180:}{:1_180:}
quanhui1990 发表于 2022-7-6 15:35
这些我都知道，但只能搞体系，没啥实际经验咋搞
不懂体系的质量经理是不合格的，体系是“本手”魂之根本
:lol还是薪资重要，啥经理，总监的，下面能有多少人。
{:1_180:}
{:1_180:}