pskpanduo2008 发表于 2022-7-7 10:02:30

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janeshi 发表于 2022-7-7 10:15:29

天时、地利、人和缺一不可,但是机会肯定是留给有准备的人的,看的书、学的习都将化为前进的动力,共勉!

Lenovo917 发表于 2022-7-7 10:17:46

感谢各位大咖的分享呀

旧人乐 发表于 2022-7-7 10:18:43

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Jn4071 发表于 2022-7-7 10:54:18

也没事,慢慢搞嘛,不过这么多年没有升到经理,也说明这个企业很不错,人员不会流动;
我这边只要待个1、2年,怎么也当上经理了,人流很大的,1年经理要换3、4个,自己不上让领导一直招人?
在比较好的公司,比如松下、SK、电气等公司做个工程师,不用上去当经理,已经很好了;
不然哪怕是国内的CATL,做8年10年也该到经理了,资历、知识水平这么多年肯定都能达到了啊,企业会逼着你去学习相关知识的,就像我在不太大的企业,一开始只要做简单的品质检验,后来要知道不合格管控、变更管理、统计过程控制;再后来位置往上走了要知道实验室规划建设、体系建立及维持、供方管理、客户管理、公司质量目标确定、方针确定,培养公司人员质量意识等

Hansenboy 发表于 2022-7-7 11:43:00

人有多大胆,地有多大产,忘头部企业供,电子就往A,华为,小米这些公司T1供应商冲,汽车就往马勒京滨,法雷奥这些公司去,干个几年就出来找经理岗位,没啥问题的

Hxf123 发表于 2022-7-7 12:54:59

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海王星里的闪电 发表于 2022-7-7 19:05:49

其实还是,看老板,我呆过一家公司,品质部老大就和走马灯一样,干不过3个月就被老板逼走了

xiaohehe 发表于 2022-7-7 21:16:27

你这适合当老板而不是质量经理。。。

友联友 发表于 2022-7-8 07:48:16

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