特小酒
发表于 2022-10-14 15:46:58
做质量的,不能单独只看9001的要求,9000系列还有很多指南:
GBT 19004 质量管理 组织的质量持续成功指南
GBT 19010 质量管理 顾客满意 组织行为规范指南
GBT 19013质量管理 顾客满意 组织外部争议解决指南
GBT 19015质量管理体系 质量计划指南
GBT 19016质量管理体系 项目质量管理指南
GBT 19024质量管理实现财务和经济效益的指南
GBT 19580卓越绩效评价准则
......
等一系列的指导性文件,要理解其内涵及潜在联系等。
弧度
发表于 2022-10-14 17:19:17
wellnesslifeng 发表于 2022-10-14 11:45
小孩子没有不爱看动画片,吃零食的。这不是需求。
可以这样说吧!老板的钱也不是大风刮来的,客户指定要做,没办法就安排做。客户没有指定要做,能不做就不做。 0 目标,真正有几个能做到
laker
发表于 2022-10-14 19:13:31
老板要先看效益
879991213
发表于 2022-10-14 21:31:27
{:1_180:}
sphinx
发表于 2022-10-15 04:23:11
{:1_101:}
wellnesslifeng
发表于 2022-10-15 08:54:43
laker 发表于 2022-10-14 19:13
老板要先看效益
这才是重点
Lenovo917
发表于 2022-10-15 10:16:20
老板不知道做体系的好处,所以没有动力推
wellnesslifeng
发表于 2022-10-15 10:30:49
Lenovo917 发表于 2022-10-15 10:16
老板不知道做体系的好处,所以没有动力推
怎么让他知道,或者说,9001怎么先把质量人员自己个人的能力提升起来,这是个问题。老板不是傻子。
Lenovo917
发表于 2022-10-15 11:17:22
wellnesslifeng 发表于 2022-10-15 10:30
怎么让他知道,或者说,9001怎么先把质量人员自己个人的能力提升起来,这是个问题。老板不是傻子。 ...
:o:o:o:o
短时间内做不出成绩,老板看不到;
可以把一些大公司的成绩,找出来给他瞅瞅
wellnesslifeng
发表于 2022-10-15 11:19:38
Lenovo917 发表于 2022-10-15 11:17
短时间内做不出成绩,老板看不到;
可以把一些大公司的成绩,找出来给他瞅瞅 ...
是呀,这是个问题。要变化,就要有牺牲,要牺牲,就要有利益的冲突。平衡不好利益,推行者就成了炮灰了。