lqd686 发表于 2022-10-19 08:14
只是个基于客户要求的质量管理体系，为什么总是有人无限扩大往经营、人文上引呢。
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这个取决于使用者对自己自身的要求。高标准的要求，才能进步更快。
自己想成为什么样的人，那是自己的事情。
wellnesslifeng 发表于 2022-10-19 07:40
1.风险管理的思维，要求在说写做的过程中，不断识别，不断调整。机械的说写做一致，根本不是体系的要求。
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你依靠员工跟体系工程师一样去学习体系要求，然后指导作业，这完全不现实。
恋之隐 发表于 2022-10-19 09:25
你依靠员工跟体系工程师一样去学习体系要求，然后指导作业，这完全不现实。 ...
你用本身就不合理的文件去要求员工，本身就不现实。体系工程师的工作是让员工能够真正按照真正适合实际情况的管理体系去做。而不是弄一堆自己都没搞明白，员工更搞明白的文件。
:L
:)
wellnesslifeng 发表于 2022-10-19 09:40
你用本身就不合理的文件去要求员工，本身就不现实。体系工程师的工作是让员工能够真正按照真正适合实际情 ...
你什么文件都让体系工程师去做，当然做不好了，流程就应该是流程执行部门进行编写。
lurenjia2011050 发表于 2022-10-18 08:35
其实理解到位了都有难度
{:1_89:}
恋之隐 发表于 2022-10-20 08:19
你什么文件都让体系工程师去做，当然做不好了，流程就应该是流程执行部门进行编写。 ...
那体系工程师做什么？
wellnesslifeng 发表于 2022-10-20 08:36
那体系工程师做什么？
1、文件创建&修订指导；
2、内审及体系监察；
3、应对审核（体系审核，客户审核）
恋之隐 发表于 2022-10-20 14:24
1、文件创建&修订指导；
2、内审及体系监察；
3、应对审核（体系审核，客户审核） ...
我个人认为：根据过程的定义。组织拥有可被确定、测量、和改进的过程。能否在这个过程中，尤其是在改进过程发，发挥自己的能力，体现自身的价值，才是体系工程师最重要的工作和努力的方向。