感谢分享
这招的不是质量经理吧:lol
{:1_180:}
似乎超出了质量经理的要求
管理和技术根本不是一个概念,搞技术的好比科学家,搞管理的好比行政官员。你让官员去指导科学家怎么研究,牛皮格拉斯:){:1_180:}
ding021220 发表于 2022-10-26 13:16
前期项目开发,模/治/检具技术评审时相关控制层面需要沟通;
你的思想跟不上节奏,人家HR的目的是节省成本,不然怎么会少招一个人:lol
yangpengjian 发表于 2022-10-26 10:29
有全局观、“质量技术”全面,有专业技术能力!
感谢支持,这个岗位重点是在前期项目开发阶段,针对模具设计、工装设计、检具设计进行评审、过程品质策划等,所以技术上针对模具、检具、自动化设备要有一定基础;
很多质量经理确实干着类似的活,这个我觉得自己觉得能力达标,薪资符合又正好要换环境可以沟通。薪资不符合也可以沟通薪资。挑战人家组织架构的岗位职责设定就没必要了吧……毕竟不同公司不一样。
呃呃呃,我只是路过……
tmac_lo 发表于 2022-10-27 10:15
很多质量经理确实干着类似的活,这个我觉得自己觉得能力达标,薪资符合又正好要换环境可以沟通。薪资不符合 ...
{:1_89:}
{:1_89:}