品质论坛 › 招聘求职 - 品质&质量 › 招聘质量经理

hjl0209428 发表于 2022-10-26 16:27:03

感谢分享

弧度 发表于 2022-10-26 17:20:04

这招的不是质量经理吧:lol

原点360 发表于 2022-10-26 18:04:54

{:1_180:}

laker 发表于 2022-10-26 19:13:37

似乎超出了质量经理的要求

wuqing 发表于 2022-10-27 08:23:04

管理和技术根本不是一个概念，搞技术的好比科学家，搞管理的好比行政官员。你让官员去指导科学家怎么研究，牛皮格拉斯:){:1_180:}

夏先声 发表于 2022-10-27 09:07:24

ding021220 发表于 2022-10-26 13:16
前期项目开发，模/治/检具技术评审时相关控制层面需要沟通；

你的思想跟不上节奏，人家HR的目的是节省成本，不然怎么会少招一个人:lol

ding021220 发表于 2022-10-27 09:56:58

yangpengjian 发表于 2022-10-26 10:29
有全局观、“质量技术”全面，有专业技术能力！

感谢支持，这个岗位重点是在前期项目开发阶段，针对模具设计、工装设计、检具设计进行评审、过程品质策划等，所以技术上针对模具、检具、自动化设备要有一定基础；

tmac_lo 发表于 2022-10-27 10:15:41

很多质量经理确实干着类似的活，这个我觉得自己觉得能力达标，薪资符合又正好要换环境可以沟通。薪资不符合也可以沟通薪资。挑战人家组织架构的岗位职责设定就没必要了吧……毕竟不同公司不一样。
呃呃呃，我只是路过……

chinape 发表于 2022-10-27 10:21:29

tmac_lo 发表于 2022-10-27 10:15
很多质量经理确实干着类似的活，这个我觉得自己觉得能力达标，薪资符合又正好要换环境可以沟通。薪资不符合 ...

{:1_89:}

Luoyulan 发表于 2022-10-27 11:53:47

{:1_89:}

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