李哥想说
发表于 2022-11-10 22:21:52
质量人积分管理设置维度
打算明年在公司推行质量积分制管理，适合全员那种的。从哪几方面考虑，请大家赐教！
个人感觉：按照管理层级进行分类划分不同的标准。
比如中层以上：
质量培训、质量会议参加、质量月参加活动、体系文件更新、内审参与、质量改进、质量控制、质量建议、A3报告等等
员工再从工作质量、参与度方面考虑。
看看大家有什么好的观点。
gzbruceli
发表于 2022-11-11 07:52:49
质量意识开始比较好吧
lvhoo
发表于 2022-11-11 08:05:29
想法不错。
michele_yue
发表于 2022-11-11 08:10:58
谢谢分享
Tiger-1
发表于 2022-11-11 08:15:42
{:1_180:}
洪筱絲
发表于 2022-11-11 08:33:39
{:1_180:}
质量探索路
发表于 2022-11-11 08:35:51
质量成本
T天天
发表于 2022-11-11 08:40:46
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lurenjia2011050
发表于 2022-11-11 08:40:57
案例分析开始比较好
awwwa8888
发表于 2022-11-11 08:41:57
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