500+也未必能做好看公司重不重视
;P
这个完全取决于老板的决心和目标,做好做不好体系人说的不算的,老板的要求比标准有用多了
保留关键就行了!{:1_180:}
HJ2022 发表于 2023-2-22 14:29
可以这么说
或许说小规模公司也没法、没必要完全去遵守、适应整体的体系流程
就当做锻炼,待扩大之时,体系 ...
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我觉得百人以下都做不好
{:1_180:}
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