flyerchang 发表于 2023-5-3 10:19:37

很不错的HRBP绩效考核标准

很不错的HRBP绩效考核标准，其它岗位考核也可以作为参考

洪筱絲 发表于 2023-5-3 11:26:26

這只是KPI統計而已 不是HRBP，HR Business Partner是協助各單位高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。
咳 又浪廢品質幣了

canon75 发表于 2023-5-3 10:56:04

谢谢分享

flyerchang 发表于 2023-5-3 11:28:01

洪筱絲 发表于 2023-5-3 11:26
這只是KPI統計而已 不是HRBP，HR Business Partner是協助各單位高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養 ...

这是考核HRBP的考核标准呀。

海样的天空 发表于 2023-5-3 13:08:11

{:1_180:}

njkiller 发表于 2023-5-3 13:10:40

学习学习

洪筱絲 发表于 2023-5-3 13:16:35

flyerchang 发表于 2023-5-3 11:28
这是考核HRBP的考核标准呀。

不是 是績效標準 例:員工績效輔導工作不低于1次/周 這沒辦法 靠輔導工作? 要如何輔導?
再例，戰略目標（季度）3.培養出業務精英（業績）；業務培訓精英（培訓），如靠你那考核內容，我個人認為那是為kpi而kpi，只是做交代的。

洪筱絲 发表于 2023-5-3 13:19:40

不過，還是很感激您的分享，只不過HRBP是一個很大的工程，從策略、戰術、打法等，不是這麼簡單。

flyerchang 发表于 2023-5-3 16:26:29

洪筱絲 发表于 2023-5-3 13:19
不過，還是很感激您的分享，只不過HRBP是一個很大的工程，從策略、戰術、打法等，不是這麼簡單。
...

是的

yan1e 发表于 2023-5-3 17:10:42

谢谢楼主分享
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