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很不错的HRBP绩效考核标准

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发表于 2023-5-3 10:19:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
很不错的HRBP绩效考核标准,其它岗位考核也可以作为参考

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HRBP绩效

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发表于 2023-5-3 11:26:26 | 显示全部楼层
這只是KPI統計而已 不是HRBP,HR Business Partner是協助各單位高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。
咳 又浪廢品質幣了
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
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 楼主| 发表于 2023-5-3 11:28:01 | 显示全部楼层
洪筱絲 发表于 2023-5-3 11:26
這只是KPI統計而已 不是HRBP,HR Business Partner是協助各單位高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養 ...

这是考核HRBP的考核标准呀。

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发表于 2023-5-3 13:16:35 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2023-5-3 11:28
这是考核HRBP的考核标准呀。

不是 是績效標準 例:員工績效輔導工作不低于1次/周 這沒辦法 靠輔導工作? 要如何輔導?
再例,戰略目標(季度)3.培養出業務精英(業績);業務培訓精英(培訓),如靠你那考核內容,我個人認為那是為kpi而kpi,只是做交代的。
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
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发表于 2023-5-3 13:19:40 | 显示全部楼层
不過,還是很感激您的分享,只不過HRBP是一個很大的工程,從策略、戰術、打法等,不是這麼簡單。
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
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 楼主| 发表于 2023-5-3 16:26:29 | 显示全部楼层
洪筱絲 发表于 2023-5-3 13:19
不過,還是很感激您的分享,只不過HRBP是一個很大的工程,從策略、戰術、打法等,不是這麼簡單。
...

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发表于 2023-5-3 17:10:42 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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