变更中的细节怎么定义？
本司的变更流程为：变更申请→小组评估风险→领导审批变更→客户审批变更→变更试生产→变更验证→变更效果确认→正式执行变更
变更中的人员培训和文件修订是安排在“变更效果确认”之后，“正式执行变更”之前的。
但是在变更试生产之前是不是也需要进行人员培训呢？还是文件修订应该在变更试生产之前？
这样的细节问题请问大家是怎么做的？
1. 变更中的人员培训和文件修订是安排在“变更效果确认”之后，“正式执行变更”之前的。
文件修订，在整个改善过程中又叫做“标准化”，所以事先要对变更进行测试，确认效果后，再改文件，最后给实际操作的人员做培训。
2. 但是在变更试生产之前是不是也需要进行人员培训呢？
人员培训，培训的是修改过的文件。
3. 还是文件修订应该在变更试生产之前？
同上，培训的是修改过的文件， 而不是培训一些临时的东西。 变更审批通过后，才会进行文件修订，修订完成后对相关人员进行培训 学习 gwkdehao3 发表于 2023-5-31 10:34
1. 变更中的人员培训和文件修订是安排在“变更效果确认”之后，“正式执行变更”之前的。
文件修订，在整个 ...
学习了，感谢 gwkdehao3 发表于 2023-5-31 10:34
1. 变更中的人员培训和文件修订是安排在“变更效果确认”之后，“正式执行变更”之前的。
文件修订，在整个 ...
正解 变更 最开始就应该对文件进行修改吧？ 后期变更结束效果验证完 终版文件 。 修改后的文件进行培训， 感谢分享 感谢分享
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