私自变更如何预防？
最近客户审核针对变更提出了一个问题：如果有私自变更不走流程的，是如何预防的？
我的回答是: 定期检查，违者严惩
请问大家对于这个问题有什么好的预防机制？
这个回答有点垃圾。需要一系列的措施来保证
1.首先要有制度
2.其次，制度要合理。不是单纯的规定“要怎样”“不能怎样”，而是还要从制度上“防呆”。如果一个私自的变更可以过五关斩六将直到被最终执行，那么说明内部有很大的缺失，而不是靠最后定期检查出来的
3.所有相关的人都要进行足够的培训，并且验证其掌握程度
4.定期的检查--内审等
以上适用于所有流程，不光是私自变更这一个问题 首先你的回答是肯定不行的。
如果让我回答就是防不胜防。
从客户角度来讲，私自有两种含义，
一是工厂内部变更不通知客户，二是员工自己变更不通知管理人员。
第一条肯定是不想让客户知道的，你会告诉他们吗？
第二条不管员工是有意识还是无意识的变更，就像鞋底板上破了个洞，他不说你会知道？不知道怎么预防和制定流程？ 不是应该防呆防错吗:o
和客户说严惩的，他不会在社会责任项目给你们记问题吗 你说的定期检查，违者严惩，这几个字就是屁话，完全没有用； 如果你们的变更流程不能防止私自变更，那说明你这个流程就是无效的，是个摆设，你要考虑的是为啥私自变更和走流程变更都能达到变更的效果，别人为啥要走流程， kamire 发表于 2023-6-2 09:58
这个回答有点垃圾。需要一系列的措施来保证
厉害，学习了 流程和系统匹配，采用系统防错:lol {:1_180:}
谢谢分享 谢谢分享
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