599161611 发表于 2023-6-3 08:04:00

学习

cnbdipz 发表于 2023-6-3 08:15:48

{:4_109:}

neil0404 发表于 2023-6-3 08:23:17

谢谢分享

limuguitar 发表于 2023-6-3 08:25:32

关键是像我这样的加班还没个加班费，全是义务劳动。。:L:L:L

QM_KL0829 发表于 2023-6-3 08:36:12

最苦恼的是搞了责任制，周一~周六正常班，工资是固定的，然后不管什么时间有事都要来处理，周日都会经常过来:o

sly2016016 发表于 2023-6-3 08:39:10

加班是一个企业的管理问题，，，，，民营企业的铭牌{:1_180:}

yitian484 发表于 2023-6-3 12:07:25

如果提高效率，一次性做对，老板不愿意把加班这部分节约成本分部分给员工去，所以造成这样僵持的局面

haopinkeji 发表于 2023-6-3 12:20:20

yitian484 发表于 2023-6-3 12:07
如果提高效率，一次性做对，老板不愿意把加班这部分节约成本分部分给员工去，所以造成这样僵持的局面 ...

所以才倡议一次性做对，改变薪资结构，把加班工资转化为效能工资，同时还可以节约能源。

zackrui 发表于 2023-6-3 14:43:44

谢谢分享

zasr 发表于 2023-6-3 17:06:24

这个问题很复杂，不是三言两语说的清楚的，当然楼主说的也只是存在的一方面原因。
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查看完整版本: 浅谈劳动密集工厂的无效加班