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楼主: haopinkeji

浅谈劳动密集工厂的无效加班

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发表于 2023-6-3 08:25:32 | 显示全部楼层
关键是像我这样的加班还没个加班费,全是义务劳动。。

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发表于 2023-6-3 08:36:12 | 显示全部楼层
最苦恼的是搞了责任制,周一~周六正常班,工资是固定的,然后不管什么时间有事都要来处理,周日都会经常过来
Best,
Lead DQE

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发表于 2023-6-3 08:39:10 | 显示全部楼层
加班是一个企业的管理问题,,,,,民营企业的铭牌

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发表于 2023-6-3 12:07:25 | 显示全部楼层
如果提高效率,一次性做对,老板不愿意把加班这部分节约成本分部分给员工去,所以造成这样僵持的局面

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 楼主| 发表于 2023-6-3 12:20:20 | 显示全部楼层
yitian484 发表于 2023-6-3 12:07
如果提高效率,一次性做对,老板不愿意把加班这部分节约成本分部分给员工去,所以造成这样僵持的局面 ...

所以才倡议一次性做对,改变薪资结构,把加班工资转化为效能工资,同时还可以节约能源。

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发表于 2023-6-3 17:06:24 | 显示全部楼层
这个问题很复杂,不是三言两语说的清楚的,当然楼主说的也只是存在的一方面原因。
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