品质论坛 › 品质工程、品质管理 › 拒 绝 掩 盖 质 量 缺 陷

zackrui 发表于 2023-9-2 16:28:32

谢谢分享

lemonkey 发表于 2023-9-2 17:20:37

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品质小兵 发表于 2023-9-2 21:24:17

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ひろみ 发表于 2023-9-2 21:58:29

谢谢分享

michael_wei 发表于 2023-9-2 22:30:40

谢谢分享{:1_180:}{:1_180:}{:1_180:}

AEDANNY 发表于 2023-9-3 08:14:06

字数挺多

canon75 发表于 2023-9-3 08:23:13

谢谢分享

Jean210620 发表于 2023-9-3 09:43:31

建立透明的绩效考核制度：绩效考核应该不仅仅关注生产数量，更应该考虑产品质量。并且，考核制度应该透明、公正，让员工明白他们的奖励或惩罚是基于他们的产品质量，而不是其他因素。
强化责任承担：明确每个员工的职责和责任，确保他们在发现产品质量问题时能够迅速采取行动。同时，应该对隐瞒或掩盖缺陷的行为进行惩罚，让员工明白这种行为是不可接受的。
建立良好的沟通机制：制造工厂应该建立开放的沟通机制，鼓励员工提出问题、分享经验，并让他们知道他们的反馈会被认真听取和重视。
提供培训和教育：提供有关质量管理的培训和教育，让员工明白产品质量的重要性，以及他们如何在提高产品质量方面发挥作用。
激励员工参与质量管理：通过激励措施，如奖励、认可等，鼓励员工积极参与质量管理，让他们明白提高产品质量不仅是他们的责任，也是他们的利益。

njkiller 发表于 2023-9-3 13:14:31

学习学习

XYXCL20141231 发表于 2023-9-3 13:25:18

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