duplocs 发表于 2023-9-4 09:28:46

主观故意的行为基本很难有有效措施，否则也不会有离职删库或埋逻辑炸弹的员工了。
有些是潜意识的避险行为，自己知道错了，担心丢面子或者被抱怨。

henry319 发表于 2023-9-4 10:03:54

不错{:1_180:}

stever 发表于 2023-9-4 10:23:08

{:1_180:}

Stephen__Hou 发表于 2023-9-4 11:09:26

{:1_180:}

shi0651 发表于 2023-9-4 11:09:30

{:1_180:}

大虾米 发表于 2023-9-4 11:21:28

楼主提供的多数解决途径，理论上是可行的，但是大部分都会导致质量管理成本的增加，且见效不快，恰恰这个情况是目前多数老板不愿意接受的，该怎么破？

yingming 发表于 2023-9-4 12:17:45

分析比较全面深入，有正向激励，也得有惩罚机制，有较完善的追溯流程

battery-fly 发表于 2023-9-4 14:33:32

:handshake

huowu02 发表于 2023-9-4 15:54:42

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