billye
发表于 2023-9-21 08:02:36
感谢分享
阿柯
发表于 2023-9-21 08:04:23
5WHY的逻辑好混乱,没看明白
Remember
发表于 2023-9-21 08:05:00
ひろみ 发表于 2023-9-20 23:26
NC1好像没终结到文件的不足,光是人员教育,这是会被退回的,要落实到内审控制程序规定不明确。
NC2与第一 ...
NC1里的程序文件有规定每年初要进行内部审核方案的制定,实际未制定大方案,把审核计划分开到审核前半个月制定了。
Remember
发表于 2023-9-21 08:07:15
Remember 发表于 2023-9-21 08:05
NC1里的程序文件有规定每年初要进行内部审核方案的制定,实际未制定大方案,把审核计划分开到审核前半个 ...
NC5,一言难尽,据当时的随同人员反应,温度显示是68度,可能是老师当时看错了。但不符合项已出具,我们当时也未发现提出。所以就只能认了
品质保安
发表于 2023-9-21 08:07:44
看了一条就不想看了。原因分析要落实到制度上,谁执行?谁监督?谁检查?
灯高山
发表于 2023-9-21 08:09:50
看不符合的数量,审核老师有点刻意为难你
weewweew
发表于 2023-9-21 08:13:06
哥们,以前搞9001的吧。
16949基本都是要落实到具体动作和客观证据,基本是改文件或表格啥的
weewweew
发表于 2023-9-21 08:14:13
5W可以写到3W即可
Remember
发表于 2023-9-21 08:14:35
weewweew 发表于 2023-9-21 08:13
哥们,以前搞9001的吧。
16949基本都是要落实到具体动作和客观证据,基本是改文件或表格啥的 ...
{:1_101:}
cnbdipz
发表于 2023-9-21 08:25:12
ひろみ 发表于 2023-9-20 23:26
NC1好像没终结到文件的不足,光是人员教育,这是会被退回的,要落实到内审控制程序规定不明确。
NC2与第一 ...
{:4_109:}