billye 发表于 2023-9-21 08:02:36

感谢分享

阿柯 发表于 2023-9-21 08:04:23

5WHY的逻辑好混乱,没看明白

Remember 发表于 2023-9-21 08:05:00

ひろみ 发表于 2023-9-20 23:26
NC1好像没终结到文件的不足,光是人员教育,这是会被退回的,要落实到内审控制程序规定不明确。
NC2与第一 ...

NC1里的程序文件有规定每年初要进行内部审核方案的制定,实际未制定大方案,把审核计划分开到审核前半个月制定了。

Remember 发表于 2023-9-21 08:07:15

Remember 发表于 2023-9-21 08:05
NC1里的程序文件有规定每年初要进行内部审核方案的制定,实际未制定大方案,把审核计划分开到审核前半个 ...

NC5,一言难尽,据当时的随同人员反应,温度显示是68度,可能是老师当时看错了。但不符合项已出具,我们当时也未发现提出。所以就只能认了

品质保安 发表于 2023-9-21 08:07:44

看了一条就不想看了。原因分析要落实到制度上,谁执行?谁监督?谁检查?

灯高山 发表于 2023-9-21 08:09:50

看不符合的数量,审核老师有点刻意为难你

weewweew 发表于 2023-9-21 08:13:06

哥们,以前搞9001的吧。
16949基本都是要落实到具体动作和客观证据,基本是改文件或表格啥的

weewweew 发表于 2023-9-21 08:14:13

5W可以写到3W即可

Remember 发表于 2023-9-21 08:14:35

weewweew 发表于 2023-9-21 08:13
哥们,以前搞9001的吧。
16949基本都是要落实到具体动作和客观证据,基本是改文件或表格啥的 ...

{:1_101:}

cnbdipz 发表于 2023-9-21 08:25:12

ひろみ 发表于 2023-9-20 23:26
NC1好像没终结到文件的不足,光是人员教育,这是会被退回的,要落实到内审控制程序规定不明确。
NC2与第一 ...

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