kamire 发表于 2023-11-28 10:38
没必要把赚钱说得那么高尚。
要谈风险应对的，90%的认证机构得关门，证书基本上都是给钱就发了，还谈什么 ...
你的90%这个数据怎么统计出来的？我们谈的是3年的合理性，你谈的什么？你数据做过假没？出过不良没？上班逛论坛符合员工守则吗？机构应该关门，你是不是应该回家？属什么的见人就咬？
主要还是看培训机构，做了内审员且一直在这项工作的，资质是基础的，规定3年一换一般是培训机构，不然你懂得:lol
你显然就是没考过CCAA的合格评定
认证都是有效期三年，体系三年也要再认证你不清楚吗？
人员认证证书都是三年有效期，三年后你可以提交资料续证，不都是这样吗？
我们IATF16949:2016的内审员证书，没有写有效期，只是写培训时间。我觉得只要不改版，这内审员证书就有效。
那抹淡蓝 发表于 2023-11-28 10:43
你的90%这个数据怎么统计出来的？我们谈的是3年的合理性，你谈的什么？你数据做过假没？出过不良没？上班 ...
呵呵，那你说说3年合理性，为啥不是2年，4年合理，5年合理，不去对培训有效性进行评估，进行定期/不定期的再评估，你凭什么就定一个固定的期限？你属猪的笨一点每年都要再培训，我属龙的聪明些是不是就不需要这么短的间隔？大家讲怎么把事情做好，出发点都是一样的，评估本来就是看能力，不是看证书，识别岗位能力需求，评估能力，制定课程，培训认证再培训再认证，一条龙下来，本来谁都没说错，在企业里面都可以这样玩，但是培训机构不一样，他们是吃这碗饭的，他可以说对于培训效果有顾虑，所以他家的培训规定了有效期，这没错，但是话要说清楚，这不是体系上必须的要求，客户应该有自行选择的权力，但是明明是一个培训机构自己的行为，拿着外审员要求去要求内审员，到你嘴里出来就是单纯的“对“”错“了，还找一堆理由来洗地，你这个就叫误人子弟，把自己一个主观的，更高的要求变成了普遍的要求去教人？更何况这个是不是什么更高的要求，懂得人也只会笑笑。你误导别人还好意思在这里喷我，真好意思。
最后还送你一句话，哪里圈出来得就回哪里去吧，我不喷人，只打动物
学习
内审证书屁用没有，企业自己培训做能力认定就可以了，那玩意纯属是给培训机构交钱拿个废纸。
真正想搞认证的去考外审员，挂靠认证机构做外审。
那抹淡蓝 发表于 2023-11-28 10:32
另外，对于内审员这件事，并未规定必须接受外部培训发证。只要你有足够的支持，证明内审员资质就可。很多人 ...
外审老师也是这么说，他建议找更专业的人来评价（一大堆资料），我觉得有这个精力，不如去机构;P。
那抹淡蓝 发表于 2023-11-28 10:26
有理有据吗？你自己这就很主观了。那么我们来测试下吧，课文是没变的，加油-------你就在此地,不要走动.请 ...
杠精一个。
那抹淡蓝 发表于 2023-11-28 10:43
你的90%这个数据怎么统计出来的？我们谈的是3年的合理性，你谈的什么？你数据做过假没？出过不良没？上班 ...
支持，我们讨论的主题是：内审员证书三年有效期合不合理事宜，没必要听他们扯的太远。按照标准审核，哪家企业能过。