yxp8012
发表于 2024-1-11 08:51:15
领导的作用很重要
huowu02
发表于 2024-1-11 08:52:36
学习学习
wrt
发表于 2024-1-11 09:24:11
{:1_180:}
MrWu
发表于 2024-1-11 09:37:43
学习
lurenjia2011050
发表于 2024-1-11 09:51:34
做该做的,其它的别CARE
zhizhi123
发表于 2024-1-11 11:49:56
通过系统的质量体系,保证各个部门人员能按公司流程进行作业,从产品质量角度上保证产品合格,从而来为公司减少质量损失。质量改善也是需要成本的,如果投入小于产出,那么就应该推进。我认为公司的质量成本统计是非常重要的。
内外部失败,预防,鉴定 四项成本,这四项成本就是质量部的关键KPI,至于降本增效,内部变更带来的损失,应该算到项目里面,项目验收完成后转入内外部失败,预防,鉴定 四项成本进行统计。这样根据四项成本占比以及总成本占公司销售额比例,进行管理考核,并进行优化。这个数值是一个固定值,而不是持续改进的数值,当无法满足固定值的时候才需要进行持续优化。
zhizhi123
发表于 2024-1-11 11:50:46
zhizhi123 发表于 2024-1-11 11:49
通过系统的质量体系,保证各个部门人员能按公司流程进行作业,从产品质量角度上保证产品合格,从而来为公司 ...
没有梳理逻辑,说的有点乱,随便看看就好。
zhizhi123
发表于 2024-1-11 11:52:19
wuzhenjun 发表于 2024-1-10 11:33
质量大鲜说:品质部门是不直接创造价值的,要敢于暴露问题,拉动研发、工艺、设备、生产等部门改善,就是最 ...
质量部是支持部门,并不直接产生价值。但是可以促进公司发展。只有生产部才是直接产生价值的部门,其他部门都是为生产服务的
fanyi888
发表于 2024-1-11 12:07:09
学到了
novel2008
发表于 2024-1-11 12:42:41
不浅!{:1_180:}