有哪些不满足于品质工作现状的,出来交流!
有哪些不满足于品质工作现状的,出来交流!交流难,找原因难,改善更难! 无人重视,待遇年年降,只停留表面假技术 xinz117 发表于 2024-2-28 11:04
无人重视,待遇年年降,只停留表面假技术
一般常态思想,品质不产生效益 xinz117 发表于 2024-2-28 11:04
无人重视,待遇年年降,只停留表面假技术
品质部门的成立,意在让单位外的人员知道公司有质量控制的功能! 品质的投入是显性的,而产出是隐性的,产出比投入高,那就是效益,但产出很难界定,所以很多时候老板只看到了投入。 职场微光 发表于 2024-2-29 17:01
品质的投入是显性的,而产出是隐性的,产出比投入高,那就是效益,但产出很难界定,所以很多时候老板只看到 ...
没错,就是这个道理。。我最烦的是老板以前也是做品质的,反过来还经常刁难品质。。 {:1_180:} 做质量的,还是要懂点技术,再能协助搞定大客户。这样对企业的贡献就更直观一些。 zhanzhejianghua 发表于 2024-3-2 20:08
做质量的,还是要懂点技术,再能协助搞定大客户。这样对企业的贡献就更直观一些。 ...
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