就我个人认为：品质管理的工作内容会慢慢向品质工程、风险管理，现在就是要秉着设计工程师的能力+品质风险管控的原则，带着一群质量学校里的“文盲”“泥腿子”教他们机械式防呆操作、检验，对我们搞品质的是一个巨大的挑战。
你们好！我是电子电气类专科毕业的，现在从事的也是电子行业。我觉得目前的压力是英语口语和英语听力。
谢谢分享。。。
我刚来的小公司，之前有体系，但是基本都是没执行的，有审核就补补资料。现在改版后要推行下去，车间的高中才只有一个人，更谈不上管理，表单稍微多几项就执行不了，不执行客户审核过不了，人力也跟不上。现在又要做VDA6.3过程审核，我已经心力憔悴了:L现在品质人难做。
看见版主发这个，正好谈谈自己的感悟，和一些疑惑
感悟：
其实对品质的看法，面试很多家公司，到后面的品质经理或者运营经理面试时候，经常做这些开放式问题，很考验一个平时是不是善于思考，以及个人工作的沉淀。
本人毕业后一直做质量，从检验员、技术员、助工、工程师，负责过来料、制程、NPI、客诉，都是皮毛。
但是也管中窥豹，有一些了解。很空的东西（原谅我专业性很差，学英语的，不懂技术）：
1.新产品必须站在客户角度，以及现成熟案例来综合评估，NUDD和DFX不错的工具
2.品质不可避免要处理异常，处理现场或者客户端品质事故：A.3现原则 了解一线作业人员的想法B.一手数据要客观 C.临时对策或者决断的方向正确与否是看你是不是一个成熟品质人的重要标志
3.可以说60%品质人在救火，但是也有不是那么忙的，这个时候该做什么呢，我也很捉急... 整理自己处理异常、稽核制程、思考人生
疑惑：
可以看到，试行六西格玛的公司，很多都倒下了，0西格玛公司很多蒸蒸日上，很多公司不会有资源安排你系统学习品质工具，自己学？你有地方用吗？---这个请大神赐教啊，在线等，急！:lol:lol
补充：品质人员最重要两点：1.人格魅力（形象，逻辑思维--相当重要，沟通技巧，把自己当做PM或者业务，男的要帅气稳重，女的要精致有内涵）2.英语 英语学不好可能你无法在现阶段再上一个台阶 一门外语或许还不够
来人谈谈自己的见解啊，我真的很困惑:dizzy::dizzy::dizzy::dizzy:
{:1_102:}
要把批评当成挑战！:loveliness:
习惯就好了