员工绩效考评样表
员工绩效考评模板,比较实用。一、总则
本方案是为了考核员工学习能力、工作能力以及工作态度等方面的综合素养,对员工的工作情况做一个具体评定,考核结果将作为定岗定编的重要参考之一。
二、员工绩效考核方案
2.1 考核方法
由员工本人进行自我评价,与其相关的车间主任、班组长对该名员工进行打分,并对该员工进行理论和实际操作考核,综合得分即为该名员工的最终得分。
2.2 具体考核步骤
(1)员工本人上交考评期总结及自评表,《附件1》
(2)车间主任填写《(员工评价表》,里面包含了对员工的评价打分。《附件2》
(3)进行理论知识考核和现场实际操作考核打分,将考核结果整编后报送厂领导审核。《附件3》 {:1_89:} 学习 {:1_180:}{:1_180:}{:1_180:} 学习
:handshake:handshake 工厂反映员工不认真对待, 胡乱填写。难以执行
:) leaper 发表于 2024-5-30 12:38
工厂反映员工不认真对待, 胡乱填写。难以执行
人性是最难以改变的{:1_180:} 感谢分享 不错