员工绩效考评样表

镇世恶xz

员工绩效考评模板，比较实用。

一、总则
本方案是为了考核员工学习能力、工作能力以及工作态度等方面的综合素养，对员工的工作情况做一个具体评定，考核结果将作为定岗定编的重要参考之一。

二、员工绩效考核方案
2.1 考核方法
由员工本人进行自我评价，与其相关的车间主任、班组长对该名员工进行打分，并对该员工进行理论和实际操作考核，综合得分即为该名员工的最终得分。
2.2 具体考核步骤
（1）员工本人上交考评期总结及自评表，《附件1》
（2）车间主任填写《（员工评价表》，里面包含了对员工的评价打分。《附件2》
（3）进行理论知识考核和现场实际操作考核打分，将考核结果整编后报送厂领导审核。《附件3》

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fanyi888

学习

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上帝之手

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leaper

工厂反映员工不认真对待， 胡乱填写。难以执行

xxz4804

镇世恶xz

leaper 发表于 2024-5-30 12:38
工厂反映员工不认真对待， 胡乱填写。难以执行

人性是最难以改变的  

billye

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不错