李三蛋 发表于 2024-6-6 16:50
年级大了有房贷车贷 家庭比较稳定不敢跳槽，忍耐力强，
生活所迫，责任在身，都不容易！
看情况吧！
llm1225 发表于 2024-6-6 17:02
35岁的质量人，才刚刚开始发挥大作用！
只要能符合公司岗位需求，这个年龄段未尝不可，而不应该一刀切。
除非这个岗位本身的要求不高，比如应届生都可以接受，站在公司的角度，确实招刚入社会的新人能节省成本。
tiaxuan 发表于 2024-6-6 16:52
35岁以上的质量人正是刚刚开始有了几年的经验积累，可以大力发挥的年龄，又不是要做流水线检验 ...
流水线的工作35岁也是正年轻，最抗打的年龄。:lol
攻城狮{:1_180:}
鄂F8888 发表于 2024-6-7 07:51
要看岗位的，工程师确实有年龄限制
就是看到有公司HR交流有这样的限制。
十一月的萧邦 发表于 2024-6-7 08:13
只要能符合公司岗位需求，这个年龄段未尝不可，而不应该一刀切。
除非这个岗位本身的要求不高，比如应届 ...
新人干不好质量，质量对人员得要求很高！如果说质量谁都能干，只能说这个公司层次比较低！
质量技术不是吃青春饭的，大有需求，要不就是个小公司给不起高薪资罢了
:dizzy::dizzy::dizzy:
小虎 发表于 2024-6-7 08:35
质量技术不是吃青春饭的，大有需求，要不就是个小公司给不起高薪资罢了
确实，质量还是需要经验积累，不像IT技术，运动员一样吃青春饭，但这个在行业内，跟风的不少。