yukuailewoshou 发表于 2024-7-8 08:31:36

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风清扬 发表于 2024-7-8 09:06:49

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office366 发表于 2024-7-8 09:17:19

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瓜蛋娃子 发表于 2024-7-8 10:00:07

大小周轮流

ivan1213 发表于 2024-7-8 10:06:28

我们公司一直是双休，目前正在招聘质量管理顾问，想换个赛道的小伙伴联系我。

zwgggzw 发表于 2024-7-8 10:12:22

品质有决定单双休的权利吗，单双休或大小休都是公司老板决定的，只能统计品质人单休还是双休的人多不多？

Annababy 发表于 2024-7-8 10:32:59

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十一月的萧邦 发表于 2024-7-8 11:34:40

本帖最后由 十一月的萧邦 于 2024-7-8 11:35 编辑

关于单双休，依个人经验之前也做过一个简单的调查（限月薪制雇员），仅个人经验，不算全面：
1、真双休：外企+写字楼 （放假不会有工作事情打扰，全心享受假期）
2、伪双休：国内上市公司+高新科技创业型公司+大中型港企/台企
   2.1、 放假偶尔也有紧急事务处理，可能需要移动办公
   2.2、 每周六算加班费（自由选择，但总工资低，不得不去赚取周六加班费）
3、大小周：国内上市公司+微小型独资外企
4、单休：多数大中小规模私企+微小港企/台企
5、月休：微小私企、月休1天（周六保证不休息，周日休息不保证）

LQQ 发表于 2024-7-8 11:41:45

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469905490 发表于 2024-7-8 11:54:29

不固定，有事情就加班，没事情就双休
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