合同、变更等评审的签字流转流程调查
合同、变更等评审的签字流转流程调查举例:业务发起变更j技术指标,按照流程,业务部发起(填申请单),然后经过生产部、工艺部、研发部、市场部、采购部评审,但她直接把表格甩给品质部,她就不管了,死盯着品管部要结果(就算流程中的部门不同意,她也不管,你们品管自己想办法),按逻辑每个部门负责自己的评审,品管部负责检测能力方面的评审,我们部门签字好了,流转到下一个部门,其他部门不同意,是由你发起部门自己去协调的或者冻结申请,但是他不管只要结果,怎么怼回去。 业务部自己的流程,他不执行,那么这个流程一开始是谁识别制定的呢?
接下来要怎么分析解决问题呢?你们现有的流程是否合理呢?
还是比谁的巴掌扇得响,谁的后台硬? :lol 让工程拿着变更的文件,一个个找人签名:lol 业务发起技术变更一定是有客户需求才会有变更,业务应该先给工程评估,然后召集开会评估,一起签名确认,不存在互传还有直接丢给品管不管了。。 总有一个主负责部门的,或我们直接通过OA系统来做,就不用跑了。 本帖最后由 393690473 于 2024-7-24 09:27 编辑
yxp8012 发表于 2024-7-24 08:26
总有一个主负责部门的,或我们直接通过OA系统来做,就不用跑了。
没有OA哟,有什么软件推荐
关键有些变更很多部门签字不同意(一会儿这么改,一会儿那么改,大家都烦死了),她只找品管部,他不去找不同意的部门 感谢分享 可为文件签批流程定义或设计管控规定,或者你让他直接去找公司最高领导 谁发起谁跟踪。
如果出现争议,流程是否合理?流程可否优化?争论可以但是如何避免下次同样的问题发生是关键。
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