绩效考核
请问各位大神,你们所在的公司 生产部上绩效是整个部门考核还是单个生产员进行考核啊 有没有具体的绩效方案?公司考核的是部门,部门领导考核的是个人,至于如何考核---是全部吃大锅饭,是全部独立考核还是各占一部分那就是公司自己定规则了 具体看职位,主管以上需要单个考核。 看岗位吧 {:1_180:}{:1_180:}{:1_180:} 根据岗位职责制定合理的考核 学习 所有员工都是单独考核的 站在公司运营和体系的立场来说,部门肯定是作为一个整体来进行考核,也就是部门KPI。部门内部就要按照岗位职能要求进行考核,但前提是岗位职能有明确的定义并部门内公示,否则就是胡扯 谢谢分享
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