如何开展质量工作2?
本帖最后由 八楼小哥 于 2024-8-29 14:19 编辑进入这家小公司3个月了,初步了解了一下公司情况。公司是典型的民营小公司,老板是技术出身,管理不是强项。员工都是跟着他7、8年的老员工,生产主管都是从一线生产干上来的。公司里也没有专职的工艺、品质,我是公司第一个专职品质人员。这三个月老板就安排我检检来料,归口变更数据,其他的就让我自由发挥,老板也没有精力管我。(公司产品上软件编程基本上是老板自己搞定)
我每天除了来料检验以外,就是收集过程质量数据,反馈研发技术进行整改,我来跟踪。其他时间就是补充质量资料。
小公司,老员工,质量基本都是自主管理。你要看老板招你的目的是什么,也就是需求是什么,明确老板的需求(可能让你当刀来使,也有可能是遇到新客户需要完善体系,也许是老板觉得质量确实需要提升等等),先有重点,才能开展工作。 抓痛点,调现状,搞关系,出成绩:handshake 你们就是小手工作坊,别给自己添乱,安心躺平!可以自学,但是别用在公司上,免得给自己添麻烦! 这个是工资不算高,主要是离家近,事少,福利还好,每年一次团建旅游,今年是8月31日去。 {:1_180:} 小公司质量管理人员一人兼多职,很累的 民营中小企业的质量不好搞 {:1_180:} 该管的事就管 不该管的事千万别插手。自由发挥~ :dizzy: