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如何开展质量工作2?

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发表于 2024-8-29 14:19:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 八楼小哥 于 2024-8-29 14:19 编辑

       进入这家小公司3个月了,初步了解了一下公司情况。公司是典型的民营小公司,老板是技术出身,管理不是强项。员工都是跟着他7、8年的老员工,生产主管都是从一线生产干上来的。公司里也没有专职的工艺、品质,我是公司第一个专职品质人员。这三个月老板就安排我检检来料,归口变更数据,其他的就让我自由发挥,老板也没有精力管我。(公司产品上软件编程基本上是老板自己搞定)

      我每天除了来料检验以外,就是收集过程质量数据,反馈研发技术进行整改,我来跟踪。其他时间就是补充质量资料。

点评

2、满足第1条就够了,别想着改变世界改变他人。  发表于 2024-8-29 15:37
工资到位么?  发表于 2024-8-29 15:35
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2024-8-29 21:48:36 | 显示全部楼层
小公司,老员工,质量基本都是自主管理。你要看老板招你的目的是什么,也就是需求是什么,明确老板的需求(可能让你当刀来使,也有可能是遇到新客户需要完善体系,也许是老板觉得质量确实需要提升等等),先有重点,才能开展工作。

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发表于 2024-8-30 08:17:34 | 显示全部楼层
抓痛点,调现状,搞关系,出成绩  

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发表于 2024-8-29 16:37:52 | 显示全部楼层
你们就是小手工作坊,别给自己添乱,安心躺平!可以自学,但是别用在公司上,免得给自己添麻烦!

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 楼主| 发表于 2024-8-29 16:13:06 | 显示全部楼层
这个是工资不算高,主要是离家近,事少,福利还好,每年一次团建旅游,今年是8月31日去。

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发表于 2024-8-30 06:25:42 | 显示全部楼层
小公司质量管理人员一人兼多职,很累的

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发表于 2024-8-30 07:31:20 | 显示全部楼层
民营中小企业的质量不好搞

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发表于 2024-8-30 07:53:34 | 显示全部楼层
该管的事就管 不该管的事千万别插手。自由发挥~

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发表于 2024-8-30 07:55:58 | 显示全部楼层
jaw951 发表于 2024-8-29 21:48
小公司,老员工,质量基本都是自主管理。你要看老板招你的目的是什么,也就是需求是什么,明确老板的需求( ...

这个意见很棒

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发表于 2024-8-30 08:04:42 | 显示全部楼层
干好老板交代的活,干不过来时就喊

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发表于 2024-8-30 08:16:28 | 显示全部楼层
想着自己多学点东西,多掌握点技能,就把事做起来,试着:可将有关质量工作流程建起来。大公司都是从小公司干起来的

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发表于 2024-8-30 10:42:23 | 显示全部楼层
做好该做的,不乱操心,听从安排···
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