品质弟位 发表于 2024-8-31 12:11:39

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flyerchang 发表于 2024-8-31 21:20:28

我一个人全包

欧贝贝 发表于 2024-9-2 08:09:51

laker 发表于 2024-8-31 08:23
主导有时就,主体责任不清了

那就需要 明确好各部门具体的职责,免的扯皮

laker 发表于 2024-9-2 11:44:34

欧贝贝 发表于 2024-9-2 08:09
那就需要 明确好各部门具体的职责,免的扯皮

当主导者没有真正的权力时,或公司没真正形成质量文化时,扯皮就难免了

lauren 发表于 2024-9-2 11:46:35

wuzhenjun 发表于 2024-8-30 11:38
质量部门分析并判定责任
1.产品设计,工艺设计问题→研发部门
2.内部物料问题→质量工程师


分工正确的导向只是程序书真的要写清楚,才不会有人耍赖。

欧贝贝 发表于 2024-9-2 11:50:10

laker 发表于 2024-9-2 11:44
当主导者没有真正的权力时,或公司没真正形成质量文化时,扯皮就难免了 ...

是的

zackrui 发表于 2024-9-2 11:53:10

:)

5K守门员 发表于 2024-9-4 15:01:23

15324952656 发表于 2024-8-30 10:16
看你公司职能规划了.一些是质量全程操刀;有些是各司其职分配好;还有遇到过做内存条smt的,分析改善报告是工 ...

PCBA厂家好像分析改善全是工程在搞,我接触过几个上海的头部PCBA企业,全是工程技术类写的分析改善报告

laker 发表于 2024-9-7 08:15:13

5K守门员 发表于 2024-9-4 15:01
PCBA厂家好像分析改善全是工程在搞,我接触过几个上海的头部PCBA企业,全是工程技术类写的分析改善报告 ...

工程或RD写是 对的;专业性还是要尊重。

laker 发表于 2024-9-7 08:16:11

有的公司都是品质写,一般都是工程人员分析能力不足,人又懒,{:1_184:}
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查看完整版本: 质量人,质量问题的原因分析,你们怎么做?