巧克李 发表于 2024-9-14 10:40:48

请问大家新人体系该从哪方面入手？

目前在看条款，好抽象啊QAQ

巧克李 发表于 2024-9-14 11:33:44

kmonk 发表于 2024-9-14 11:02
从过往的审核不良入手。
请问下沟通应该放在哪个过程里，应该是哪个过程涉及的主要条款呢？这一条款准备什么证据呢?7.4 沟通组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括： a)沟通什么； b)何时沟通； c)与谁沟通； d)如何沟通； e)谁来沟通。 我们公司跟人力资源管理这个过程对上了，这个过程里的文件也都是跟人力相关的，还有一个关于知识管理的 没有关于沟通的 不知道为什么主要条款里还加上7.4

kamire 发表于 2024-9-15 07:50:09

学习的目的是为了工作，从你工作入手，搞清楚公司要你做什么事情，这些事情是怎样的流程去做，你怎么把它做好

zydong 发表于 2024-9-14 21:17:16

学习体系需要熟悉理解标准才容易入手，多看看公司的手册、程序文件，逐一确认学习各个过程程序，慢慢就好了

kmonk 发表于 2024-9-14 11:02:00

从过往的审核不良入手。

JXPSCD1 发表于 2024-9-14 13:19:43

找一下条款与文件的对照表类似的资料。

seraphsim 发表于 2024-9-14 13:53:23

把标准条款和实际业务流程对照着看

Taomin 发表于 2024-9-14 16:32:11

看标准然后跟一段时间

y7a1n3 发表于 2024-9-15 09:06:50

{:1_180:}

510389 发表于 2024-9-15 10:49:25

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