zjy321 发表于 2024-11-8 16:11:34

《基于OKR的绩效管理工作法》讲义

《基于OKR目标及关键成果法的绩效管理》讲义


[*]有的放矢-OKR的设定基本理念
[*]庖丁解牛--传统绩效与OKR流程
[*]群策群力--0-K-R变要求为需求
[*]言传身教--OKR绩效管理辅导技术
[*]复盘赋能--OKR绩效评价体系设计

zjy321 发表于 2024-11-8 16:12:05

{:1_180:}

lixinlin 发表于 2024-11-8 16:40:47

谢谢分享

TBD16888 发表于 2024-11-9 06:26:01

谢谢分享

yxp8012 发表于 2024-11-9 08:07:45

OKR字节跳动用的不错

laker 发表于 2024-11-9 08:16:14

yxp8012 发表于 2024-11-9 08:07
OKR字节跳动用的不错

这玩意学得多,用的好的不多;有字节的案例吗

hutian02 发表于 2024-11-9 08:27:26

学习下,谢谢分享!

samtang 发表于 2024-11-9 09:02:28

:)

ひろみ 发表于 2024-11-9 10:22:45

100币???

y7a1n3 发表于 2024-11-9 11:02:55

{:1_180:}
页: [1] 2 3 4 5
查看完整版本: 《基于OKR的绩效管理工作法》讲义