一般我不建议使用软件类作cpk等。要明白其中的真义，套用公式，自己建模，这样才能踏实
谢谢分享！
glsun 发表于 2018-3-8 08:54
一般我不建议使用软件类作cpk等。要明白其中的真义，套用公式，自己建模，这样才能踏实 ...
我就是使用EXCEL根据公式自己算出来的和软件的不一样，所以想搞清楚之间的差别在那里！
建议你看看 六西格玛管理统计指南--Minitab使用指导 路还长
:D
1.抽检数量25个太少，不足以分析出实际问题，至少组数>25组，子组数 >5,也就是125个，多的话可以 200、500；
2.做过程能力分析CPK之前需进行正态性检验，即P>0.05，若非正态可通过个体分布标识进行转换；
3.CPK是潜在能力，PPK是实际绩效，CPK只有组内变差，PPK考虑组间和组内差异，其实这就是图中的组内（CPK）和整体(PPK)的区别；
4.CPK和PPK计算标准差的方式不一样，前者通过R/d2得出，后者就是标准差公式计算，理论上来讲，CPK应该是>=PPK的，但minitable软件中采取了合并标准差方式。
5.CP-短期流程能力 CPK-短期流程能力指标 PP-过程绩效指数（也称长期过程能力指数）PPK-过程性能指数 CPU CPL PPU PPL 指的是均值与规格上下限差除以3西格玛 PPM-百万分比不良数标准差（整体、组内）区别如上。
枫林天下 发表于 2018-3-26 10:19
1.抽检数量25个太少，不足以分析出实际问题，至少组数>25组，子组数 >5,也就是125个，多的话可以 200、 ...
谢谢了，我提升的空间还有很大
953592642 发表于 2018-3-26 13:46
谢谢了，我提升的空间还有很大
没事 我也是新人 开始学的时候也什么都不懂 慢慢补充就好了
:)
:Q