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调查一下:你们公司重视六西格玛吗?有培训推广吗?

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发表于 2017-8-15 18:36:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
六西格玛,曾经火了好多年,这几年渐渐普及应用,但是,更多的是当着工具来使用,做些推广和项目。六西格玛更像是精益求精,循序渐进改善,而非发掘、引领客户需求并创造市场。摩托罗拉的没落,停留在传统模拟电话阶段,诺基亚的数字电话当头一棒,拥有更好的用户体验。刚刚缓过神来,有点起色,苹果的超预期用户体验彻底让摩托罗拉退出了历史舞,这一切,六西格玛没有帮助摩托罗拉走出困境,这也是我们需要警惕的。

今天想到这个,想做下调查,你们公司重视六西格玛吗?有培训推广吗?如果有,具体是怎么做的呢?
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大道至简,返璞归真。

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发表于 2017-8-16 10:58:49 | 显示全部楼层
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发表于 2017-8-16 12:20:04 | 显示全部楼层
之前就没提到过,直到上次有个美国客户来稽核提出六西格玛的建议,公司说考虑考虑,然後就没有然后了……

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发表于 2017-8-16 12:42:07 | 显示全部楼层
{:4_132:}我们公司越简单越好,希望有生之前能做一次
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

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发表于 2017-8-17 09:23:09 | 显示全部楼层
感谢分享,學習了

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发表于 2017-8-17 12:49:12 | 显示全部楼层
没有,太流于形式

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发表于 2017-8-17 14:14:26 | 显示全部楼层
一般小公司 玩不起这套呀

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发表于 2017-8-18 10:59:48 | 显示全部楼层
有,有时会搞搞活动,做个培训,要求做些项目等;

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发表于 2017-8-19 17:04:59 | 显示全部楼层
我们这行业的基本都没怎么用
倾才足以聚人,量宽足以得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

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发表于 2017-8-20 20:45:25 | 显示全部楼层
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