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个人感悟:去大公司、做好自己、等待机会

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发表于 2017-11-14 12:12:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
品质人奋斗的方法和路径有多种,但是下面这种,看似普通,但个人认为是个简单而又靠谱的路径

1. 去大公司,Top500、行业领先者公司更好,学习到的知识体系更专业、更全面。你的眼界和圈子也会更广,起点平台高、格局大。品质人组织沟通协调能力非常重要!!!这点便于你建立不错的人脉关系,同时便于您朝项目经理或者管理方向转;

2. 做好自己,认真工作,让大家觉得你是个有价值的人、靠谱的人;

3. 等待机会,也许是你的领导、同事去了另外一家企业,当Ta们想找帮手,或者推荐人来这家公司的时候,很自然就可能会想到你,你的机会也许就来了。如果能够创造机会,当然也很好,但是从数量上,有更多的人帮助你岂不是更好,而且还是知根知底可靠的人。

感悟缘由,补充2点:

1. 一位前同事因其他同事推荐,担任一家外资企业在中国的负责人,他推荐我负责品质部分的工作,前后谈了几轮,今日确定。对于只有12年工作经验的我来说,是很荣幸的;

2. 几年前,另外一位前同事在一家公司任职总监,邀请我去做部门经理,提供一份月薪约21.5K的工作(不过当时没去)。

职场,有的时候就是这么简单,当工作久了,比如10年之后,你会发现这样的机会会越来越多,我自己及之前的一些同事,有些就是这么一步一步走上来的。当我推荐人的时候,也只会推荐一些综合能力好而且靠谱的人,机会垂青一些优秀的人。

再补充几点,个人浅见,仅供参考:

1. 练好基本功,吃饭的家伙;

2. 做个有素养的人,请、麻烦、谢谢、对不起,这些看似很简单的词汇,多用用,愿意和你合作的人更多,尤其品质人需要经常和人打交道,组织协调,良好的沟通协调能力很重要;

3. 学好英语. 开得起高工资的基本上都是外资企业、或者大型企业,对外语要求比较高,英语不过关,连进场的机会都没有;

4. 自信,从高三开始,各种缘故,有严重的失眠,头撞墙那种,十几年了,当然现在好多了,但是脑袋仍然不怎么好使,对自己的负面影响太大了,不自信不可避免,回头看看,其实即便如此,感觉做得还不错,勤能补拙,慢慢的,自信一点点恢复,做好一份工作,让一切变得更加美好的工作,所负责的项目,没有一个因为个人缺失导致批量性退货。要自己积极主动的找事做,切忌完全“等靠要”的被动思想,做好系统性预防并不断提升客户满意度;

5. 努力工作,不要怕事情多,这些都是历练学习的机会,曾经一年带30几个项目,累死累活的。混是一天,努力也是一天,努力也许不会成功,但是有机会;不努力,只能混一辈子。

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ricky956802 + 10
datafield + 5 投资自己才是正道
Fly.liu + 5
SilentHSmile + 2 很给力!
jiakechong86 + 5 写得真棒!很多感悟深有体会!.
宋先生 + 10 沟通协调真的很重要,写的很真实!.
三川智慧 + 10 赞一个!
Kelly + 12 赞一个!
Dr_QSChina + 1 赞一个!
西西里西 + 1 很给力!
陈武坤 + 1 赞一个!
不倒翁 + 1 赞一个!
gaolujie80 + 10
lishuiping258 + 10 很给力!
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木子代表你的心 + 10
l76867505 + 10 很给力!
武当首座 + 6 很给力!

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 楼主| 发表于 2017-11-14 14:15:48 | 显示全部楼层
我是傻子 发表于 2017-11-14 13:23
看了您的感悟,有相同的想法,也有一些己见。
求同存异。
就是如果呢能把“基本功”,再拓展说一下。

你好!个人观点,仅供参考。

一. 基本功,重点学习APQP,PPAP是其次。有实际带项目的经验才能理解的更加透彻。

一个产品从无到有的过程中品质人要做什么?熟悉整个过程,做好系统性预防并提升客户满意度,其中APQP是重点,PPAP是其次。下面的内容,是我之前写的,仅供参考。

Offer Project Quality Leader PQL部分的工作职责和工作内容(包括DQE)
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=2970

我大概展开下,包括下面几个阶段:

1. 市场需求和概念形成阶段;
2. 设计研发、样品形成阶段;
3. 试产投入、NPI阶段;
4. 批量生产阶段;
5. 售后、客户投诉处理及持续性改善阶段。

每个阶段的侧重点不一样,需要学习和培养的也不一样,所以,围绕APQP重点学习,PPAP是个辅助。你架构清楚了,再想想,你要做哪些事才能够预防潜在的风险并提升客户满意度,注意,把握重点,之前虽然负责的项目多,就是把握住关键点,才能应付得过来,上面帖子里我标注了研发设计阶段的重点。下面这句话,也是我十二年的心得体会。

一句话形容你对品质人(质量人)价值的理解
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=2276

还有个帖子

DQE(Design Quality engineer)设计品质工程师(设计质量工程师)
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=2

二. 英语

个人认为,中国人学习英语最大的挑战是不敢说,没有勇气,有一个单词发音不准都不敢说。虽然工作中书写都是英文,口语,是有了老外领导后逼出来的,我的思路如下:

1. 英语有一定的基础知识;

2. 平时多阅读语句、文章,每一个单词的发音都要搞熟悉,经常来回读,形成一种习惯,当你很容易把一句话流利的读出来后,能说就不远了;

3. 自信,在做好第二点的情况下,就大胆的说吧,放心,一般老外都能听得懂的,感觉就像我们听外地人讲普通话一样,虽然有口音,但是听得懂,这么想,是不是胆子大一点了。

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 楼主| 发表于 2017-11-15 10:45:28 | 显示全部楼层
fuqiyu 发表于 2017-11-14 16:14
狮子兄给我的印象 一直都是诚恳真实的。里面提到的两点我比较认同——平台很重要,其次个人的专业能力和努 ...

您好!

1.虽然毕业才三年,从您的认识来看,还是比较深刻的,看了您之前的发帖纪录,感觉您除了帅外,还是有理想和靠谱的人,当时间把你身上的棱角、刺都打磨掉之后,相信未来会越来越好的;

2.就体系工作而言,我没有这方面的经验,也是个遗憾。如果您将来想一直做体系这方面,那就继续做好,未来再回归第三方做培训、认证审核也许是个更好的选择,毕竟,在企业里面,除了上马体系、换版升级、认证审核的时候工作多,其余时间就少了,久了,个人成就感就不大了,公司的实际重视程度也不高了;

3.如果想在品质这个领域有更大的空间,那么,请和项目研发、生产多多接触,最好能够参与其中做相关品质方面的工作,毕竟,产品才是根本,只有这样,才能回归到企业中去,将来才更有可能掌控整个品质部门,好的企业的成长性应该是远高于第三方体系工作,应该说在所有的第三方体系企业打工都很容易碰到天花板,除非自己创业,但是在优质的企业里面,前景还是更广阔的。

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发表于 2017-11-14 12:34:24 | 显示全部楼层
确实是这样的。我曾经的同事,经我推荐成我领导了。

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发表于 2017-11-15 08:09:51 | 显示全部楼层
一直都很欣赏狮子大哥,严谨,认真, 热情,正直,能有更好的机会,也是实至名归,是我们学习的榜样。

说下自己的感受,从西北国企来到长三角外企。感觉一下子海阔天空,做事的思想、观点更开放,接触到了很多技术强人,优秀的人,自己也尽量积极,认真做事。只要努力,相信自己会在这里技术、做事的思维会有突飞猛进的进步。
不要给自己设限,只要一直认真努力。PS 就目前网上说什么中年的事情,感觉是这些人在该努力的时候在混日子,现在跟不上时代了,出来叫喊或者被别人调侃。

点评

谢谢您!实在过奖。 从你以往的分享来看,您说位认真细心、智慧理性的人,这样的人同事喜欢、领导欣赏,加上您自己的努力,相信会越来越好的!  详情 回复 发表于 2017-11-15 10:24

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发表于 2017-11-14 12:36:51 | 显示全部楼层
感谢如此宝贵的经验分享

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感謝分享受用ㄌ

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发表于 2017-11-14 13:23:32 | 显示全部楼层
看了您的感悟,有相同的想法,也有一些己见。
求同存异。
就是如果呢能把“基本功”,再拓展说一下。
学习英语方面有没有什么好的建议,或者好的资料给介绍一下就好了。
谢谢~~~
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

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发表于 2017-11-14 14:04:57 | 显示全部楼层
狮子兄的心境,和自己好像~自信是在奋斗中建立起来了,多少次觉得不行了,再坚持一下情况就好转了,呵呵,加油!

点评

是这样,方向正确,加上努力,终归会越来越好。  详情 回复 发表于 2017-11-15 10:25

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发表于 2017-11-14 14:30:13 | 显示全部楼层
支持,毕业后一直在做品质,三年多了,继续努力。

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发表于 2017-11-14 14:40:17 | 显示全部楼层
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