设为首页收藏本站

ISO9001 14001 45001 ISO22163 16949 军标体系航空体系信息技术计量测量环保健康医疗体系食品体系特种设备知识产权切换到宽版

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)

品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › 品质人说 › 个人感悟：去大公司、做好自己、等待机会 ...

1 ... 3 4 5 6 789 10 11 12 ... 25 / 25 页下一页

发新帖

楼主: 品质协会

个人感悟：去大公司、做好自己、等待机会

6 主题	7402 回帖	0 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 27459
品质币: 20051
职位: 73

发消息

发表于 2018-7-26 14:05:53 | 显示全部楼层

1. 问答、交流探讨的帖子，回帖时，请不要发纯表情等无价值回帖，无意义，太多了影响用户体验，经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台，所有资料和内容归作者和版权方所有，需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

回复

0 主题	90 回帖	0 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 835
品质币: 745
职位: 74
居住地: 重庆市

发消息

发表于 2018-7-31 14:31:49 | 显示全部楼层

感谢分享

回复

5 主题	302 回帖	0 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 8589
品质币: 8282
职位: 75

发消息

发表于 2018-8-1 13:37:56 | 显示全部楼层

回复

6 主题	153 回帖	1 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 22459
品质币: 22280
职位: 課長
居住地: 台湾新竹市

发消息

发表于 2018-8-17 08:51:58 | 显示全部楼层

最好不相見，如此便可不相戀。
最好不相知，如此便可不相思。

回复

7 主题	130 回帖	1 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 2966
品质币: 2809
职位: 77
居住地: 江苏省无锡市滨湖区

发消息

发表于 2018-8-20 08:21:51 | 显示全部楼层

支持

回复

2 主题	101 回帖	0 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 4028
品质币: 3925
职位: 78

发消息

发表于 2018-8-20 08:44:44 | 显示全部楼层

楼主说到我心坎里去了

回复支持反对

3 主题	71 回帖	1 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 5228
品质币: 5134
职位: 79

发消息

发表于 2018-8-22 14:16:41 | 显示全部楼层

脑回路不行啊，我也希望勤能补拙，觉得数理统计好差劲，现在用到T检验也不能顺畅的理解

回复支持反对

0 主题	17 回帖	0 精华

品质协会新会员

Rank: 1

积分: 22
品质币: 5
职位: 80

发消息

发表于 2018-8-22 14:30:40 来自手机 | 显示全部楼层

回复支持反对

2 主题	688 回帖	0 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 10723
品质币: 10033
职位: 81
居住地: 广东省

发消息

发表于 2018-9-11 20:34:58 | 显示全部楼层

回复

62 主题	5万回帖	5 精华

Rank: 12

积分: 110607
品质币: 52751
职位: 82
居住地: 江苏省无锡市

发消息

发表于 2018-9-18 11:46:58 | 显示全部楼层

去大公司或外企就比较好的

回复支持反对

1 ... 3 4 5 6 789 10 11 12 ... 25 / 25 页下一页

发新帖

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-4-27 03:01 , Processed in 0.033963 second(s), 3 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人，让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表