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品质部门效率提升计划

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发表于 2018-6-20 12:58:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 lizhiwen 于 2018-6-20 14:25 编辑

工作中,总会遇到一个问题,检讨效率。
有些人说,要我品质把好关,我就要加大检验,这样平均效率就下降了,如何提升品质部门效率呢?
除了我们所看的见得提升检验人员的技能手法、熟练度还有那些呢?
一起探讨一下~

我们讨论的思路分享一下:
第一阶段,所有认为能造成产品失效的工序点都要使用检验。收集相关检验数据,并验证不良风险
第二阶段,梳理第一阶段不良风险,制定出关键控制点,品质把握关键控制部分
第三阶段,全面质量管理思想导入,品质由质检单位转变为操作单位,操作员要有品质意识。品质部门进行监控,充分相信制造单位数据。
第四阶段,体系,流程上进行围堵因操作人员导致的品质风险。
从上诉四个阶段来提升我们品质部门的效率,各位认为呢?
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发表于 2018-6-20 13:42:55 | 显示全部楼层
先识别检查工作中,哪些是必要的,哪些是不必要的,尽可能把必要的做精,把不必要的删除了;如果一个产品检查的位置很多,一要么是制定标准就希望全而广,这样反尔会让检验员不知重点;二要么因为识别不出来哪些是重要的,就给多写几项,以免漏了,怕担责任。

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发表于 2018-6-20 13:43:38 | 显示全部楼层
取消检验员导入自动化系统识别。

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发表于 2018-6-20 14:44:33 | 显示全部楼层
免检系统,把责任推给供应商

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发表于 2018-6-20 15:56:55 | 显示全部楼层
全面质量管理思想导入,操作员要有品质意识==>如果员工基本是干一两个月就跑的,如何提高员工品质意识?

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发表于 2018-6-20 16:17:22 | 显示全部楼层
谁制造谁负责到底,品质查核,抽样
倾才足以聚人,量宽足以得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

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发表于 2018-6-20 17:23:17 | 显示全部楼层
mantiand 发表于 2018-6-20 15:56
全面质量管理思想导入,操作员要有品质意识==>如果员工基本是干一两个月就跑的,如何提高员工品质意识? ...

这种时候,人力就要背锅了,说多了都是泪
愿事事顺利!

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 楼主| 发表于 2018-6-20 19:20:15 | 显示全部楼层
mantiand 发表于 2018-6-20 15:56
全面质量管理思想导入,操作员要有品质意识==>如果员工基本是干一两个月就跑的,如何提高员工品质意识? ...

不能怪全面质量管理思想,得怪公司制度和企业文化。一个留不住人的企业最多能做到第2阶段,后面2阶段是做不好的。
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