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请问大家对外出测试人员的时间怎么把控的

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发表于 2020-5-22 14:49:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
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我们公司对外出人员的待遇是工资+加班。一般都是要求回来公司下班打卡的。
我们公司在深圳,外出主要是深圳和东莞,今天总经办找我谈,说觉得我部门外出人员可能会在外面拖时间,但是又相信我们部门人员。让我想办法去解决这个事情。(无语)
目前大家对这种事情有什么好的把控方式吗,有没有什么APP可以把控到这个事情的

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你自己拿捏吧,总之太操心了不好,特别是操心自己使不上力的事,容易心累。

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发表于 2020-5-22 14:49:42 | 显示全部楼层
一生 发表于 2020-5-25 21:07
感觉他们太瞎搞了,优秀人员培养起来不容易的

你自己拿捏吧,总之太操心了不好,特别是操心自己使不上力的事,容易心累。
专业制造各种传感器哦,专业的。

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发表于 2020-5-22 15:21:37 | 显示全部楼层
最好的办法就是让总经办的人跟去一次看看到底需要多少时间...或者定义批次送检,等段时间批次取回。

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发表于 2020-5-22 15:48:22 | 显示全部楼层
这是又想马儿跑,又想马儿不吃草啊;待在办公室吹空调不香么,只要把事情办得漂亮,一般公司都不会去计较那点加班费。

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发表于 2020-5-22 15:49:55 | 显示全部楼层
以前,我们是这样做的,外出人员没有加班费,也不管回来打卡与否,按天算,出差每天另外补贴100元(不含住宿,车费等)。

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发表于 2020-5-22 16:41:17 | 显示全部楼层
就用“钉钉”呗,规定打卡方式就好了,比如:到了出差地点打一次卡,办完事离开时打一次卡;对于明显异常的时间问一下什么原因;也可以要求备注干了什么事,异常情况的备注等等。
专业制造各种传感器哦,专业的。

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发表于 2020-5-22 16:50:23 | 显示全部楼层
钉钉上可以解决啊

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发表于 2020-5-22 16:54:30 | 显示全部楼层
定位也没有用,总经办的问题是拖时间。 最好是你自己或总经办的人跟一次,看看整个事情办下来需要多少时间,定个标准出来

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发表于 2020-5-22 17:42:39 | 显示全部楼层
所有定位软件都有漏洞,唯一解决方法,每次外出由总经办派人跟着就好了,顺便把费用一起出了,回来报销都省了

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发表于 2020-5-22 19:28:45 | 显示全部楼层
GOOD
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