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    kylin: 愉快的周末又双叒叕地即将到来，当条躺平的咸鱼简直快乐
    2021-9-3 14:13 回复|
    易米陆: 有没有2021年5月份参加质量管理体系注册审核员考试的，题目真的不是从往日题库中出的吗？为啥我刷了往日题库，5月份卷子看了觉得都是出过的题...
    • Lp1: 兄弟看了多少了？ (9-3 13:12)
    • 易米陆: 看不下去书，刷了五百多题了，正确率也很低，69%，怕要凉了。 (9-3 13:22)
    • Lp1: 你比我高一点点，我只有64.3%，我某宝买的题库 (9-3 16:17)
    • 易米陆: 我也是 (9-3 16:51)
    • sjgjbgs: 比我百分之五十多的厉害多了，毕竟你只差百分之一了。 (10-9 11:22)
    2021-9-3 13:06 回复|
    小酒鬼: 生产现场出现异常，质量询问工艺出现什么异常？工艺拒绝回答，运营总监支持他的做法，因为他没有Responsibility教质量？？？
    • 小酒鬼: 什么叫“教”？？？什么叫“没有Responsibility”？？？ (9-3 11:51)
    • hiqer: 不知道你们工艺是什么设置 我们是有问题找技术 (9-3 12:42)
    • 小酒鬼: 我们的工艺就是技术。 (9-3 13:10)
    • Lp1: 那让他们搞好也行啊，直接开单子停产 (9-3 12:53)
    • 青山戏红尘: 所以在运营总监眼里，质量就得精通“技术”、“工艺”、“甚至生产”。。。。要都会，要他们干啥？有问题不解决，直接停机，除非有BOSS签样。 (9-3 12:56)
    • 小酒鬼: 我们是一个团队，是协作关系，是为了管控好产品质量，呈现给客户更好的产品，大家都有责任把手上的信息分享出来。和“教”没有关系。 (9-3 13:31)
    • 方先生: 搞质量，有的是办法治理。 (9-3 15:03)
    • kylin: 什么高端技术，还不能告诉质量，有点好笑 (9-3 13:52)
    • 山与水的故事: 这帮派分得很明显啊 (9-3 14:52)
    • 小酒鬼: 哟，明白人哇。 (9-3 15:49)
    • 山与水的故事: 还不是最近我们来了个新的人事，也在招兵买马搞事情呢 (9-3 17:23)
    • sunshine2008312: 这个运营总监是个sb? (9-3 15:54)
    • 余锐1234: 估计是有些见光死的非常规操作，怕质量人妨碍吧 (9-4 11:01)
    • gj10240402: 让他没法运营！ (9-3 16:14)
    • tailihu: 关节好像没有打通，大家没有解决有权力或者不配合，可以直接走流程停线，因为风险没办法评估，不能生产下线，这个时候就有人着急上火了。 (9-3 16:44)
    • tailihu: 在品质面前，可以说是遇神杀神，佛挡杀佛，我看谁不服，前提是质量人不要乱来，经不起考验 (9-3 16:47)
    • 小酒鬼: 质量、工艺、生产都归运营总监管，最终决定权也在他手上，是没办法强硬的直接停线的。质量人通常都不会瞎来的。 (9-3 20:34)
    • 余锐1234: 质量人不要求停线，压住不让出货就好了，把合理的理由汇报给boss，可以接收领导签字画押后的特事特办，但不能让人把屎喷头上。 (9-4 10:59)
    • nice。。。�: 搞他，没事安排人审核，审核完把审核报告发给老板。我们这边GY的天天被我骂“废wu”。天天顾前不顾后，把现场资料弄得一团糟，天天被我喷。 (9-4 08:31)
    • guanghuipinzhi: 我在上一家公司，我有产品问题的事找质检，质检部的人直接怼我说你是技术员你问我？我当场裂开了。。。 (9-4 09:24)
    • Joetan: 这话没得反驳啊 (9-4 09:52)
    • las110304: 想知道最后是怎么处理的呢？就这样僵硬着？ (9-4 11:36)
    • 小酒鬼: 继续僵硬着呗。我讲完这些，运营总监反正是沉默了。下周估计总经理要找我聊聊，在考虑是否要委婉的表达一下。 (9-5 09:36)
    • awwwa8888: 就說客戶要8D    要幫工藝寫8D (9-6 08:35)
    • 吴星星: 生产现场出现异常，品质询问工艺什么原因造成的？工艺说物料问题。原因呢？上次做就没有出现问题，这次做就出现问题，那肯定是物料问题。 (9-6 09:59)
    • alin0325: 实话说没看懂。第一句生产现场出现异常？是什么异常？是工件异常？设备异常？还是？？？人机料法环测到底出在哪里？，还是说感觉人在作怪？ (9-6 13:33)
    2021-9-3 11:49 回复|
    王燕: 好难受，好想问下，公司某些人员喜欢说，你们品保建议怎么做就怎么做，全听你们的，客户来稽核问题，也全部你们回复。我要怎么办？
    • scunbaby: 你怼回去呀，就说建议你拿出50%的工资给我 (9-3 12:38)
    • 青山戏红尘: 典型的怕事怕担责任 (9-3 12:57)
    • kylin: 我一般会回这种人：几个意思？没做好还有理了？ (9-3 13:28)
    • 花溪: 没什么难受的，公司你是开的？这话我都天天听，这句话你可以这么理解：先听我的做，客户审核，他们敢不参与？不回复？ (9-3 14:09)
    • 山与水的故事: 还想留下工作就跟老板反应寻求解决办法，不想留下就开骂，自从跟采购经理在办公室对骂一顿后，各部门沟通都顺多了 (9-3 14:28)
    • Lorraine.Cao: 可以从这家公司辞职了 (9-3 14:49)
    • 方先生: 这些人不敢正式途径说这些话。有事说事，摆台面来。 (9-3 15:04)
    • 神仙命长: 质量部一般会事先检查发现问题要求生产改善，但是涉及那个部门的问题就是哪个部门回答，你又不是全能的很多问题生产、工艺、设备才懂呀。 (9-4 10:18)
    • awwwa8888: 回他   你可以跟老闆提出這建議   還是要我幫你提 (9-6 08:57)
    2021-9-3 11:38 回复|
    jlh070122: 忙到起飞，部门调走一个人~~这周又带娃出去浪了，真开心
    2021-9-3 11:38 回复|
    Qking: 周五该有周五的态度：有什么事，下周一再说
    • 肖恩: 今天周五吗 (9-3 11:23)
    • Lp1: 已经礼拜六了 (9-3 11:23)
    • quanhui1990: 摸鱼坐等放假，来个周末策划 (9-3 11:38)
    • 小酒鬼: 点杯奶茶，安抚自己无语的心情。 (9-3 11:52)
    • hiqer: 单休的我只知道周六 (9-3 12:33)
    • 冷冷的风: (9-3 13:20)
    • Qking: 羡慕~ (9-3 13:57)
    • Qking: 下半年的态度，有什么事明年再说 (9-3 13:52)
    • 山与水的故事: 摸个鱼，然鹅明天还要上班 (9-3 14:28)
    • Qking: 双倍工资不香吗 (9-3 14:39)
    • 山与水的故事: 正常班 (9-3 14:47)
    2021-9-3 10:36 回复|
    方先生: 突然好想问一下，质量人的简历都怎么写的？
    2021-9-3 09:58 回复|
    冷冷的风: 马上要国军标外审了，设计开发那一块不熟悉，不知道该准备什么资料，上次审核老师说我们技术状态管理没有做，六性分析也没做，想找个辅导老师   ...
    • Lp1: 咱两的困境基本是一样的 (9-3 10:08)
    • h119769: 咨询审核老师啊，如果是第一次审核的话，照猫画虎就行了，当年我们第一次国军标审核的时候就是自己昭着标准编的。 (9-3 11:07)
    • 冷冷的风: 不是第一次，要换证审核了，可能一开始找那个辅导老师水平不高，或者我们也没做好，每次审核都是各种问题，不知道怎么整改，一头雾水啊 (9-3 11:31)
    • h119769: ，审核有问题都是正常的，每个老师的理解和阅历不一样，观察点也不同，但咱不至于缺项吧 (9-3 15:49)
    • 易米陆: 新时代？赛宝？军友？天一正？航协？，你们公司不请咨询老师吗？ (9-4 09:45)
    • lucy622: 找到了辅导老师，到时别忘了资 料分享 (9-3 11:07)
    • 冷冷的风: 关键是不知道去哪里找老师啊 (9-3 11:32)
    • lucy622: 重金之下必有勇夫 (9-3 11:56)
    • guanghuipinzhi: 要不要推荐给你一个长沙的咨询公司，我这边用的就是这个。 (9-3 13:23)
    • kylin: 你就别坑人了，哈哈哈哈 (9-3 14:15)
    • guanghuipinzhi: (9-3 14:56)
    • jieboy007: 技术状态管理和六性分析  都是基本的   如果没做  第一次是怎么过的  还是你们没有研发过程  本就不需要   其实也很简单  写一份就行了 (9-6 08:51)
    • 冷冷的风: 也不是没做，就是套用了文件，没有记录什么的，我们有研发过程 (9-7 10:27)
    • jieboy007: 没有也很简单  补一下就行了   没啥难的 (9-9 08:21)
    2021-9-3 09:54 回复|
    方先生: 从事多年CQE，突然要加入DQA职业，没头绪，不知道咋做起咯。
    • 方先生: 前期只能审资料，只有一人也做不了啥 (9-3 09:50)
    • 不需要名字: 转设计质量呀，这和本来的工作客诉工程师工作内容关联性不大了。 (9-3 11:37)
    • 山与水的故事: 多学习吧，只要有心肯定能做好 (9-3 14:59)
    • 方先生:    (9-3 15:15)
    2021-9-3 09:48 回复|
    AST6932: 不过于急进，每天进步一点点！    Goog luck!
    2021-9-3 09:10 回复|
    AST6932: 能力最强的，并不一定被提拔；最勤奋的，也可能在基层加一辈子班，有句毒鸡汤，话糙理不糙：论勤奋，车间里的工人比你还勤奋。
    • h119769: 所谓“能力”是个非常难界定的东西 (9-2 09:06)
    • AST6932: 同意 (9-2 09:13)
    • kylin: 勤奋永远比不过流水线工人，主要是要有一套自己独立的思考思维方式，否则就是假忙 (9-2 09:16)
    • jiakechong86:    (9-2 11:01)
    • AST6932:    (9-2 14:26)
    • sailing2019: 先理解什么是勤奋 驴拉磨那可不是勤奋 (9-2 14:06)
    • AST6932: 哈哈，所以我可以理解为是：有“能力”而不是有体力的勤奋么 (9-2 14:18)
    • AST6932: 有深度 (9-2 14:26)
    • Lorraine.Cao: 关键在于老板心里是不是跟明镜似的 (9-2 17:27)
    • 肖恩: 俗话说 条条大路通罗马，有人一出生就在罗马你怎么比 (9-2 17:33)
    • AST6932: 哈哈，能抵达的不止罗马一个地方 (9-3 08:39)
    • 品质保安: 人家坐飞机，我腿跑。 (9-3 08:49)
    • AST6932: 你没有止步在路上就很好啦，原地踏步的多的很~ (9-3 08:52)
    • tailihu: 让社会毒打这么多年，不是能力强，而是经历多了，前提是要和谐才会提拔 (9-3 09:52)
    • AST6932: 社会毒打让人进步 (9-3 10:24)
    2021-9-2 08:22 回复|
    liruohan: 前段时间坚持学习了很久，突然有一次就失去了动力，然后持续了一个月，想继续学习，但是缺乏动力。
    • kylin: 可以加个好友，学习打卡，哈哈哈哈 (9-1 17:02)
    • liruohan: (9-7 10:45)
    • AST6932: 哈哈，人的本质就是默默在不断的学习的，只是看学习了是哪方面的了~可能每天都在变化~ (9-2 09:58)
    • liruohan: 好吧！ (9-7 10:45)
    • AST6932: 加油，累了就休息，休整好再出发 (9-7 11:00)
    • liruohan: 现在不能休息呀，有了家庭就要奋斗。 (9-7 11:05)
    2021-9-1 16:33 回复|
    w719310496: 最近公司老是被客户投诉，我现在都自己跑到员工区工作了，什么都不想管了，坐着等死了。
    • liruohan: 有段时间我们也这样，只能祈祷赶紧过去 (9-1 16:27)
    • w719310496: 现在我就是等死的，报告我也要去搞，员工区我也要搞，现场管理不配合。什么我都要管现在，我懒得管了。坐等死 (9-1 16:30)
    • liruohan: 得不到支持了嘛？ (9-1 16:32)
    • 414040657: 写个报告捅到老板那里去，出口气，大不了不干 (9-1 16:43)
    • Lp1: +10086感觉全公司只有质量部在乎质量的，那还有啥好讲的 (9-2 08:21)
    • Allen_C2021: 你这话我是深有体会滴，哎，质量人不容易 (9-2 19:44)
    • Lp1: 惯性摸鱼了，管的多还得罪人 (9-3 08:47)
    • w719310496: 愁人 (9-3 17:17)
    • w719310496: 我现在也懒得管了 (9-3 17:18)
    • plt0518: 带着问题下去，找到现场问题症结怼个报告给老板。要么死，走人；要么生，工作有人重视。 (9-2 08:44)
    • 执笔绘春娇: 同感！ (9-2 09:57)
    • AST6932: 质量人宝宝辛苦了 (9-2 09:59)
    • awwwa8888: 寫個報告   人機料法環測    告訴老闆那些有問題    老闆都不管就放著領薪水就好了 (9-2 11:00)
    • w719310496: 写什么？ (9-3 08:42)
    2021-9-1 16:23 回复|
    欧贝贝: 最近一直有个感觉，感觉领导一点不重视我，难道是因为我不抽烟？不吹牛皮？不喝酒？做事太认真？感觉啥也不让我参与，就这么晾着我。咋办呢？
    • Lp1: 边缘人物挺好，什么事都找你也不行 (9-1 15:37)
    • quanhui1990: 给钱就行 (9-1 16:04)
    • tailihu: 不要怕，其他人搞不定自然会找你 (9-1 16:18)
    • tailihu: 喝酒，吹牛也能算得上技能吗？是人都会 (9-1 16:19)
    • 迷途归期: 简单的喝酒、吹牛谁都会；喝酒、吹牛作为一种社交手段的时候，做到得心应手的还真没几个~~~~ (9-1 17:25)
    • Pinzhi_zhou: 还真是的 (9-2 12:32)
    • w719310496: 最近公司老是投诉，我都下去做员工了，什么我都不安排了，我在等死 (9-1 16:21)
    • guanghuipinzhi: 兄嘚，不要自暴自弃啊！ (9-2 09:42)
    • w719310496: 没办法了 (9-3 17:20)
    • kylin: 我们领导更6，今天开早会喊每人汇报8月工作完成情况，要汇总成PPT，沦到我汇报的时候，发现他已经把我做的事全部都写在PPT上了，这下我更无事可... (9-1 16:24)
    • guanghuipinzhi: 哈哈哈，要低调不居功，领导会罩着你滴！ (9-2 09:43)
    • 白馬长槍飘如诗: 哈哈哈，感同身受 (9-2 18:13)
    • 迷途归期: 过去一年，我都是作为边缘任务存在、一天不要太爽，现在呗重视了、啥鸡毛蒜皮的事都找我，怀念以前摸鱼的时光 (9-1 17:27)
    • awwwa8888: 有錢領就行   重視啥呢   最好邊緣到連沒到公司都發薪水 (9-2 11:03)
    • 欧贝贝: 这样不成人生虚度了 (9-2 11:24)
    • guanghuipinzhi: 要为共产主义的崇高理想奋斗终生！ (9-4 08:45)
    • Lorraine.Cao: 找个关键时刻，露一手！ (9-2 17:28)
    • Allen_C2021: 不要怕，敌不动，我不动；敌动，我先动，干他就完了 (9-2 19:46)
    2021-9-1 15:30 回复|
    xiaocch22: 下周16949外审，疯狂编材料、补材料
    • liruohan: 我们审核也这样 (9-1 14:09)
    • kaqiusha: 同样加一 (9-1 14:20)
    • 山与水的故事: 加油 (9-1 14:49)
    • 欧贝贝: 怎么都是一个路子呢 (9-1 15:16)
    • xiaocch22: 这种活感觉没意义啊。。 (9-1 15:56)
    • 欧贝贝: 适应了就好了，哪个企业都一样。 (9-1 16:10)
    • guanghuipinzhi: 同样，刚刚编完、补完，下周二现场审核。 (9-1 15:47)
    • xiaocch22: 有压力吗 (9-1 15:56)
    • guanghuipinzhi: 还行吧，反正也不是第一次搞了，审核老师说咋整就咋整呗，最后开几个不符合项。 (9-2 09:38)
    • xiaocch22: 职场老油条 (9-3 13:37)
    • gj10240402: 一样一样！ (9-1 15:57)
    • w719310496: 我们刚审核完 (9-1 16:22)
    • kylin: 我才监督审核完，基本没补什么资料 (9-1 16:32)
    • Pinzhi_zhou: 都这么早开始审了呀 (9-2 12:31)
    • 肖恩: 拿红包砸死他们 (9-2 17:35)
    • 冷冷的风: 一般给多少？ (9-3 11:36)
    • 名字没啥用: 一样＋1 (9-2 19:15)
    2021-9-1 13:07 回复|
    肖恩: 没有解决不了的质量问题，只有无能的生产和技术主管。每次出问题，怼着生产和技术主管一顿猛干，问题就能先解决一半！质量不是检查出来...
    • 烩面王: 没毛病 (9-1 13:11)
    • kylin: 你一怼二，怼的赢吗 (9-1 13:41)
    • liruohan: 最后一句话很对，但是大部分你怼他，他就感觉在挠痒痒 (9-1 14:09)
    • AST6932: 带上帮手~ (9-1 14:11)
    • Lp1: 怼了有啥用，你说继续说，我就是不改，嘿嘿嘿 (9-1 14:25)
    • Pinzhi_zhou: 但其实有的通病就是解决不掉， (9-2 12:30)
    2021-9-1 11:31 回复|
    liruohan: 出来快一个月了，这趟差难搞，不知道还有多久能做完，
    • AST6932: 一边工作，一边欣赏异地美景可能会增加效率 (9-1 15:29)
    • liruohan: 没那个闲情逸致呀！ (9-1 16:27)
    • AST6932: 现在就看看窗外的树，哈哈 (9-1 17:26)
    • SQE在路上: 白天不懂夜的黑 (9-2 09:10)
    • liruohan: 做完了，很难，但是幸亏做完了 (9-7 10:44)
    2021-8-31 21:10 回复|
    小酒鬼: 职场风云，瞬变万化。
    • 爱品质的强哥: 以静制动。 (8-31 11:05)
    • 花溪: 以柔克刚 (8-31 11:06)
    • 卓尔游侠: 以退为进~ (8-31 11:14)
    • qinjun520: 以牙还牙。 (8-31 11:17)
    • vcgu: 有人的地方就有江湖 (8-31 11:47)
    • 973643191: 刚柔并济 (8-31 12:20)
    • HuoHuli: 这是要搞事情的节奏么 (8-31 13:08)
    • 小酒鬼: 聪明。下个月上任经理一职，搞流程，搞事情。 (8-31 16:31)
    • HuoHuli: 厉害了，恭喜高升 (8-31 17:20)
    • Pinzhi_zhou: 厉害了！ (9-2 12:28)
    • lzq42104220: 以不变，应万变 (8-31 14:09)
    • 奥格瑞玛城主: 波谲云诡 (8-31 14:09)
    • AST6932: 塞翁失马焉知非福 (8-31 14:24)
    • blueshark: 不服就干，不能讲道理说服，就武力征服。 (8-31 15:58)
    • 桃谷六仙: 看你们成语一个接一个的，可怜大哥我没文化，一句握草闯天下 (8-31 15:59)
    • owsw: 这，谍战片的节奏，， (8-31 16:37)
    • 品质保安: 疾风知劲草。还是飓风过岗伏草惟存    (9-1 08:14)
    • Qking: 学到了好多失传的武林秘籍... (9-1 09:29)
    2021-8-31 10:54 回复|
    人在上海: 也就7、80个人的公司，经理、部长等领导一大堆，还要再搞个董事。都是领导，都不能干活
    • dgsdgdh: 领导再多，也有下面的人，那就下面的人多干一点咯 (8-31 10:15)
    • xujinwenhome: 只要钱到位就行 哈哈 (8-31 10:19)
    • kylin: 和我在的公司一样，我们办公室除了我之外，都是主管、经理 (8-31 10:30)
    • sailing2019: 那岂不是独宠你一人 (8-31 10:47)
    • kylin: 就我一天闲的没事干，哈哈哈 (8-31 13:09)
    • guanghuipinzhi: 你这相当不错了，我也是主管，不过是主管干活的主管，上面全是领导 (9-1 10:48)
    • kylin: 我都快摸鱼的发霉了 (9-1 11:04)
    • guanghuipinzhi: (9-1 15:32)
    • 不需要名字: 我公司领导占1/3；所有间接人员占1/2。可想而知公司运营成本得多高呀！ (8-31 11:09)
    • liao8182863: 我们公司主管级别才是最底层干活的。 (8-31 16:09)
    • ystar: 跟我们公司差不多，庙小妖风大，水浅王八多，经理都算是中层领导，还有什么总监、副总监、副总，都赶上蒋介石的委任状了，都能用来擦屁股。 (9-1 09:40)
    • guanghuipinzhi: 厉害了 (9-1 10:45)
    • Lorraine.Cao: 体现你业务能力的时刻到了。。多好 (9-2 17:30)
    2021-8-31 09:55 回复|
    赵钱孙: 前期、过程、客户质量一把抓，手上5个新项目、6个量产项目，每天不是在写报告，就是在出差的路上，体系已经忘了，因为没有体系，标准也已经忘了
    • 赵钱孙: 每天在客户端左右逢源，吹牛打屁，在这里，什么是质量？客户不投诉就是质量好，每个月扔出去的钱比我工资都高，从客户端给钱，一直给到终端4S店 (8-30 21:07)
    • 赵钱孙: 好像没有什么事情是用钱解决不了的，如果有，那就是给的不够多。 (8-30 21:09)
    • 赵钱孙: 重庆话：好大个烟锅巴踩不熄嘛 (8-30 21:09)
    • vcgu: 舍本求末 (8-31 07:49)
    • 白馬长槍飘如诗: 这是APQP的5个阶段都全程参与啊？简单说是项目前期、量产、客户端问题都参与。。。 (8-31 07:52)
    • guanghuipinzhi: 果然是高手，已经达到物我两忘的境界了！ (8-31 08:32)
    • Pinzhi_zhou: 的确是天天应付事情，体系和标准自然都会忘记了 (8-31 10:06)
    • 执笔绘春娇: 这样的结果是很可能什么都没抓好 (8-31 11:27)
    • 老鲜肉: 兄弟，我现在差不多的状态，负责130个产品，2个超难搞客户，12个客户工厂。 (9-2 08:20)
    2021-8-30 21:05 回复|
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