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品质协会(www.PinZhi.org)

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chokokukin: 新年快乐!
4 小时前 回复|
江湖广德: 品质协会全体同仁,新年快乐!新的一年里,祝大家事事顺心,薪资更上一层楼。
7 小时前 回复|
虫小工: 新年上班第一天     加油,祝开始上班的同行们汪年旺旺
  • hunter5168: 祝 咱這個協會所有成員 都汪年旺旺旺 很重要 所以說三次 (2-22 16:01)
  • 管理员:    (2-22 20:49)
昨天 15:16 回复|
bintai: 狗年开工,有多少质量人正准备客诉事宜?毕竟年前人员不稳定,心浮气躁的工作,有很大的质量隐患。
  • alex_wxx: 暴风雨来临前让我们先安静2天。 (2-22 12:03)
  • hunter5168: 也沒啥準備 兵來將擋囉 (2-22 16:00)
  • 会飞的鱼: 刚开工,重点准备体系转版相关事项 (2-23 14:01)
昨天 09:29 回复|
suncw: 怎樣的顧客
前天 15:26 回复|
fredkim: 最后一天!祝大家新年快乐!
  • hensanxu: 和我一样? (2-12 10:40)
2018-2-12 09:14 回复|
xhtybfw: 终于可以回家了,提前祝大家新年快乐!
2018-2-11 15:45 回复|
王于通: 工厂遇到的质量问题,先从管理的角度分析,策划相关方人员的资质是否胜任或合格,再分析因果树其他的潜在失效模式。
  • 奔跑的虾米: 应该是首先解决因质量问题给相关方造成的损失降到最低,在谈后续怎么整改。 (2-10 13:14)
2018-2-10 07:56 回复|
andrew51314: 品质协会的会员们,大家是如何管理好质量队伍的?方便的话请分享一些心得,学习借鉴一下!
2018-2-9 11:52 回复|
jlh070122: 过年前最后一天上班~~~感谢品质协会一年来的陪伴,明年再见啦
  • kobexu: 新春快乐 (2-9 11:36)
  • 管理员: 狗年旺旺! (2-9 11:38)
  • hensanxu: 表示明天、后天还需要上班,大后天放假 (2-10 15:24)
  • wx_lela: 从1月29日连续上到2月14日,坚守岗位。 (2-11 13:34)
  • 两滴雨: 2月14日才放假哦, (2-11 16:02)
2018-2-9 08:54 回复|
1zhangxingcheng: 你觉得品质管理是什么?需要什么支持?达到什么效果?
  • 蒋建军: 需要全员参与和支持 (2-7 15:37)
2018-2-7 13:51 回复|
1zhangxingcheng: 你觉得品质管理是什么?需要什么支持?达到什么效果?
  • fredkim: 最高领导的支持 (2-7 14:43)
  • sunze: 最高领导的支持及全员的参与 (2-8 17:47)
  • stlawn: 经济政策 (2-9 08:45)
  • cloud: 狠罚重赏 (2-22 09:05)
2018-2-7 13:51 回复|
lwpchina: 各位,年末将至,发至客户处的产品检验漏检太多,何解?
  • qfjqian: 年终奖发多点 (2-7 16:02)
2018-2-7 13:18 回复|
major: 还好,本来就没有这项。
2018-2-2 09:05 回复|
xtapsjj2012: 年关将至,不可以掉以轻心!
  • hunter5168: 是呀 通常在這時候 老闆都會故意找麻煩 藉機減發年終獎金. (2-2 07:56)
  • 吉梨苹果: 是的 (2-15 11:47)
2018-2-1 08:52 回复|
wx_cy: 职场是一个处理问题,不处理情绪的地方。
  • lzq42104220: 看似有道理,实际没道理。人非草木孰能无情?不然会问题越来越多。 (2-2 10:21)
  • 雕刻时光: 有道理,职场虽然冷漠,做好工作的前提是沟通,而沟通就是化解情绪的最好方式! (2-2 11:44)
2018-1-31 23:26 回复|
fredniu: 去小公司之前自己要想明白,自己需要的是什么,考虑好了并做好充分心理准备。
  • xhtybfw: 说的对 (1-31 17:03)
  • xtapsjj2012: 我也纳闷在小公司自己需要的是什么?连基本的系统都没有。 (2-1 08:53)
  • snjlgy: 确实如此,我在小公司呆了5-6年,是一个锻炼学习的好地方,主要是有一个能成长的平台 (2-1 09:01)
  • shishaolin1123: 做什么事情都是要这样。 (2-2 16:18)
2018-1-31 10:06 回复|
xhtybfw: 一家小公司多给一半的薪水让你去做质量,去还是不去
  • zhenglixiang117: 看你是看重钱还是前途了 (1-30 10:44)
  • 盈火之光: 缺钱就去,不缺钱想安逸点就别去。 (1-30 11:46)
  • xhtybfw: 我也这么认为 (1-31 12:34)
  • zasr: 看你的能力去到哪里了。 (1-30 12:14)
  • culumao: 见过老板不,感觉人格魅力爆高的,就赶紧去。做质量完全看老板 (1-30 14:53)
  • fredkim: 说得对 小公司的话尤其要看大老板的想法 (1-30 15:45)
  • culumao: 对的 不给你权限和经费,质量管理就是空谈,最多就弄弄文件啊,流程啊 效果可想而知的 (1-30 16:47)
  • 张康阳: 说的是,要不然,进去没几天就不想干了,瞎折腾了。 (1-31 12:00)
  • xhtybfw: 说的是还在考虑 (1-31 12:34)
  • xhtybfw: 老板以前是政府人员 (1-31 12:33)
  • culumao: 老板是政府人员,这说明啥了,背景还不错有强大的支持,还是能力很牛,运筹帷幄之能人,我觉得吧,跟一个老板还是得看老板的眼观,格局 (1-31 16:37)
  • xhtybfw: 受教 (1-31 16:48)
  • tjbkdz: 这个问题确实让人纠结,谁都需要钱,也都需要前途。 (1-31 08:19)
  • mayan: 小公司很多管理流程、思想意识都不会太理想,如果去就要做好对待恶劣环境充分的准备,不然会很艰难走下去。即使老总在支持,平级别以下人员..... (1-31 10:18)
  • xhtybfw: 会做做参考 (1-31 12:35)
  • 我是疯子: 我只想说多一半钱。不去是傻子。别谈前途,发展。大公司能发展的你确定是你吗?将来的事谁都不好说。也许小公司做大了。你有股份了呢? (1-31 16:49)
  • xhtybfw: 知己呀 (1-31 17:03)
  • 我是疯子: 大公司想出头太难,我在上市公司呆了三年,辞职现在在小公司,2个厂区打杂,什么事都能拍板(包括工资),一开始也是做品质到现在也才不到三年 (1-31 17:17)
  • xhtybfw: 厉害了 (2-1 11:06)
2018-1-30 10:38 回复|
haisenor: 很好的学习平台
2018-1-30 10:17 回复|
平凡:
2018-1-30 08:49 回复|

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