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品质协会(www.PinZhi.org)

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品质协会(www.PinZhi.org) › 记录
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    ANNY-ZHU: 第一次进入协会，摸索中。
    2021-8-17 12:47 回复|
    locek88: 大家有没有好用的类似CAD迷你看图的软件啊（要XX版的），Auto CAD打开太慢，在只查看图纸的时候用起来不方便，之前用CAD迷你看图，奈何要会员了
    • guanghuipinzhi: 建议可以先把图纸转成PDF，然后直接用WPS查看，就好了。 (8-17 13:51)
    • locek88: 这样太麻烦了，几千份图纸 (8-17 19:24)
    • guanghuipinzhi: 查看的时候再目录下检索零件编号不就快了。 (8-18 09:18)
    • Allen_C2021: 直接看纸质的岂不是更加快捷方便 (8-17 15:41)
    • locek88: 纸质的查找太费时间了 (8-17 19:24)
    • awwwa8888: 找個閒人讓他慢慢轉檔    不然就找個批量轉檔軟體嘍    誰叫平時不做呢 (8-18 08:17)
    • klt243242: 只是看图的话迷你看图不要会员吧，我的就能打开啊 (8-18 08:52)
    • DLKPLC: ABViewer 14 你值得拥有！ (8-24 08:50)
    • locek88: 感谢分享，这个确实不错 (8-24 16:44)
    2021-8-17 11:34 回复|
    xujinwenhome: 品质人，让一切变得更美好!
    2021-8-17 11:01 回复|
    xujinwenhome: 如果由体系主管转型为流程主管，那怎么和各过程的过程所有者（各业务部门负责人）在业务流程管理上进行分工合作呢？
    • Lorraine.Cao: 一根绳上的蚂蚱，就好整了！ (8-17 15:41)
    • panzizuishuai: 分啥工，干流程的扯起虎皮做大旗就完了 (8-17 17:21)
    • xujinwenhome: 是不是在流程的执行者应该有分工，流程定出来，紧盯执行者，要不就开始相互扯皮了 (8-17 17:40)
    2021-8-17 10:46 回复|
    小酒鬼: 现在呆的一外资也挺奇葩的。这个月预测好，就招人。下个月不好，就疯狂裁人。
    • 奔跑的虾米: 奇葩思维的人很多 (8-17 10:03)
    • saite520: 直接找临时工多好，还不用交社保 (8-17 10:05)
    • hu252001: 很快就會招不到人了 (8-17 10:11)
    • owsw: 胸呆，你又跳槽了呗 (8-17 10:15)
    • 小酒鬼: 没有 (8-17 13:56)
    • tailihu: 制造行业目前都是这种方式 (8-17 10:27)
    • jiakechong86: 是不是最近的潜规则？我这也这样，来了3个月，突然叫走了一批人。走得很匆忙 (8-17 10:31)
    • blueshark: 肯定是有考核指标，一般来说所有奇葩行为的背后都有奇葩的指标 (8-17 10:38)
    • xujinwenhome: 吐槽吧 (8-17 10:51)
    • mjw1360530: 你指的是向你这样的中高层，而不是底层员工？ (8-17 11:09)
    • 小酒鬼: 都包含 (8-17 13:56)
    • mjw1360530: 什么性质的外资？真是有点奇葩，这样子岂不是员工人人自危，HR也扛不住吧！一般的外企相对民企还是比较稳定的。像美资，台资等等。 (8-17 15:41)
    • 小酒鬼: 瑞士 (8-17 16:21)
    • AST6932: 为了控制成本现在都这样搞了吗 (8-17 11:52)
    • DonnyPan: 又跳槽了吗？ (8-17 12:27)
    • guanghuipinzhi: 准备化身跳跳龙？ (8-17 13:49)
    • 小酒鬼: 我没有跳槽！！！努力搬砖着呢。（虽然内心是想跑的） (8-17 13:56)
    • 名字没啥用: 一样一样 (8-17 15:19)
    • Pinzhi_zhou: 这么快的节奏嘛，惶恐 (8-18 07:38)
    • 蓝雨: 章总监，又找到工作了啊？ (8-18 08:33)
    2021-8-17 09:27 回复|
    saite520: 如何来控制顾客需求的正确性？现在业务员提个需求，一天错两次，每次都是等PMC计划下到采购和生产，各部门都开始备料干活了，突然提出需求错了
    • blueshark: 发布前要有人审核啊！业务部门领导干什么去了 (8-17 09:16)
    • saite520: 在ERP里有审批流程，但是业务员自己每次都没弄清楚客户需要什么，就急忙下单，特殊要求也不说 (8-17 09:39)
    • tailihu: 给业务发一半的工资，你看他还能错？需求不明确这种是重大问题 (8-17 10:29)
    • saite520: 公司有考核制度，不知道为什么不执行 (8-17 10:34)
    • guanghuipinzhi: 这就很离谱，顾客需求不审核确认的吗？ (8-17 13:48)
    • saite520: 就是刚才，需求群里还在改订单要求，我都无语了 (8-17 14:17)
    2021-8-17 09:11 回复|
    zwgggzw: 看了近期评论，这个阶段做品质体系的换工作这么多人，是因为行业淡点就拿我们这类人开刀吗？
    • Lp1: 基本没错了，在领导不重视体系的情况下。体系工程师的存在感太弱了 (8-17 08:31)
    • w329049926: 太多企业，体系工程师一个人扛下了所有 (8-17 09:20)
    • tailihu: 体系工程师千万不要包干，不然以后都是你一个人的事，没人重视，包括老板，我公司搞体系的专员休假了，现在招来3，感觉可笑。 (8-17 10:25)
    • mike723508: 体系工程师很难做的，很多公司只是为了拿一个证书，拿到了你就走人吧 (8-17 13:51)
    • kylin: 领导和员工都觉得体系是为了拿证，什么内审过程审核之类的，在他们看来就是多事，浪费他们的时间 (8-17 16:15)
    • jiakechong86: 确实，目前能拿证是最重要的，我看你说要转SQE。这个咋搞 (8-17 19:43)
    • kylin: 因为我之前做过工艺，也管过质量，所以就从事相关行业的SQE (8-18 10:17)
    2021-8-17 08:16 回复|
    zwgggzw: 上次看到一个找工作，加110%，现在又是加50%，这样跳稳妥吗？
    • w329049926: 不是画大饼吧？ (8-17 09:14)
    • 侠客行: 只能膜拜 (8-17 09:39)
    • gwkdehao3: 我4月跳的，加45% ，平台很重要，再注重一些简历细节和面试技巧。 (8-17 10:18)
    • 心如明镜: 都是大神，动不动就加30%以上。 (8-17 13:43)
    • guanghuipinzhi: 如果连30％提升都没，那就没有跳槽的必要了啊！ (8-17 13:45)
    • 心如明镜: 若非要杠的话，给出数据来。增幅达不到30%则不能跳槽？ (8-17 13:57)
    • guanghuipinzhi: [em:1: (8-17 15:26)
    • kylin: 我算了算自己的，工作五年，跳槽的薪资提升了50% (8-17 16:17)
    2021-8-17 08:15 回复|
    周州: 想自学英语，基础较差，求个好的app推荐
    • w329049926: 同求 (8-16 16:29)
    • Tiger_O0v42: 作业帮 (8-17 08:02)
    • fannie_wang: 有很多，不背单词、轻听英语、傻瓜英语等 (8-17 08:07)
    • pzq7: 英语流利说 (8-17 08:37)
    • hubertwang: 流利说感觉有BUG，不给升级。 (8-17 08:53)
    • AST6932: 看是学商务还是口语了，APP里的内容比较相当，最主要还是要个人坚持和练习 (8-17 08:56)
    • ANNY-ZHU: 感觉自己离开学校后在学习英语这件事上有点脑子不好用了，单词记不住。 (8-17 12:48)
    • kylin: 年纪越大，学习英语越难 (8-18 10:20)
    2021-8-16 15:22 回复|
    w329049926: 傻逼的人定的傻逼的制度。室内温度要达到一定温度开空调，妈的，热的没心事工作，浑身难受。
    • 云语: 节能环保有相关规定，这个公司有环保认证都有相关制度 (8-16 15:00)
    • w329049926: 哦？是要求室内31摄氏度的嘛？ (8-16 15:59)
    • 云语: 哈哈，我在浙江这一块一般公司都是室温高于28度或低于8度开空调。贵司节能减排抓的严啊，长期艰苦奋斗不松懈啊，辛苦同志们了 (8-16 16:39)
    • w329049926: 为人民服务 (8-16 16:49)
    • HYD: 低于8℃？不是18℃？ (8-17 09:51)
    • 云语: 你们冬天打空调低于18℃吗？想入职贵公司了 (8-18 08:06)
    • HYD: 哈，我们是恒温恒湿车间，要穿吴无尘服 (8-31 13:38)
    • 419264561: 可以搞个小风扇，办公室人多就会温度相对高 (8-16 15:06)
    • w329049926: 是的，已经在路上了 (8-16 16:00)
    • awwwa8888: 我公司辦公室冷氣壞掉   逼得我上淘寶買了一個噴水的風扇  還挺涼的 (8-16 15:08)
    • quanhui1990: 淘宝小风扇搞起 (8-16 15:42)
    • kylin: 你去看看你们领导办公室开空调没 (8-16 15:52)
    • w329049926: 关键就在这了，区别对待 (8-16 15:58)
    • kylin: 直接把电脑搬去领导办公室工作，说外面热的中暑了 (8-16 16:08)
    • w329049926: 公司最大领导的办公室不好进，财务应该也是进不去。还是等我小风扇吧 (8-16 16:12)
    • guanghuipinzhi: 看来你们公司挺注意节能环保的！不错。对可持续发展有利。 (8-16 16:18)
    • w329049926: 听到你这么一说，我赶紧把小电扇退了，买了把扇子。。。。 (8-16 16:26)
    • guanghuipinzhi: 扇子更环保，一天只需一碗米饭。 (8-16 16:49)
    • sunbobo234: 坐标辽宁丹东，早晚两头已经十几度了，可以穿长袖了 (8-17 07:19)
    • tianxue0221: 我们傻逼公司规定十点到11半,14点到17点,室内温度大于30摄氏度才能开空调. (8-17 08:51)
    • w329049926: 准备下一站咯，工资上调50%左右，熬过这段时间哈。 (8-17 09:12)
    • AST6932: 加油加油！祝顺顺利利！ (8-17 09:18)
    • w329049926: (8-17 14:41)
    • AST6932: 额，小风扇是清凉好宝藏，盘它盘它 (8-17 09:02)
    • w329049926: (8-17 09:13)
    • owsw: 我艹，你们是认真的吗？要买电风扇？北方的我们已经准备关空调撤电扇了，进入秋天了，铁子门！！！ (8-17 09:18)
    • w329049926: 老铁啊，我们还在蒸桑拿呐 (8-17 09:23)
    • tailihu: 办公室环境不好，请领导过来喝茶或者开会，可以找到改善方法，但是车间的不一定立即整改 (8-17 10:22)
    • AST6932: 你那边是大东北吧，现在这么热的天气 (8-17 14:45)
    • owsw: 一早一晚凉凉快快的 (8-17 14:55)
    • AST6932: 正常的一年四季的城市~我们这就2季，要么冷，要么热 (8-17 15:48)
    • 863861575: 我们公司办公室温度高于25度可以开空调 (8-17 11:37)
    • w329049926: 羡慕 (8-17 14:42)
    • 品质保安: 盘踞实验室，毕竟试验设备比人贵，任何时候都应该开空调 (8-18 08:22)
    2021-8-16 14:33 回复|
    kylin: 入职三个月，准备走人，搞体系存在感太弱了，就是为了应付审核，老总和领导都不在乎，所有人都说忙，就连内审不符合项直接说没空整改
    • h119769: 我们都是自己整改自己 (8-16 13:32)
    • kylin: 我现在就是，自己开的其他部门的不符合项，自己写整改 (8-16 13:38)
    • tailihu: 这公司真好，重视的是你一个搞定，别人不涉足 (8-17 10:26)
    • mike723508: 同感，很多的公司要做体系纯属是了一个证书，做销售用，所有问题可能都是自己搞，文件、表单、记录全是自己完成。 (8-17 13:48)
    • 云语: 其实不是体系存在感弱，个人感觉可能切入点存在一些问题，急领导所急之事才能事半功倍。 (8-16 13:37)
    • h119769: 体系是个系统的管理工作，级领导之所急，往往就是三分钟热度，不起什么作用 (8-16 16:35)
    • 云语: 领导急的时候无非就是相关第三方审核，大客户审核，抓住这种机会宣导一波体系工作的重要性，领导能听就证明还行，听不进基本没戏 (8-17 08:41)
    • h119769: 以个人的经历来看，基本没戏，这种时候都是应付的心态，只看结果的， (8-17 10:30)
    • quanhui1990: 领导不重视确实没什么好搞得，最起码样子也要做一下 (8-16 13:38)
    • kylin: 做了样子的，还开了首末次会之类的，但是去审核，就是没空，喊交不符合报告，就是没空整改 (8-16 13:40)
    • quanhui1990: 没空就加班，如果领导也是这个说法，那就真没必要呆了 (8-16 13:41)
    • kylin: 领导的说法是，你去多催一下他们，我就觉得很神奇，既然事情已经安排了，不应该自己记下来，抽时间就做了吗，干嘛非要我去一直催 (8-16 14:12)
    • kylin: 领导只是关心何时拿证，好去跑业务 (8-16 13:39)
    • Norman: 内审从来没搞过，因为我知道就算搞也是我一个人弄，干脆就不弄，直接做资料。保证外审通过这才是你在这种公司价值的体现。 (8-16 14:13)
    • kylin: 可是他不啊，他又要假意思地做审核，做了又不改，然后外审全靠各种应付，我辞职了就去给领导说，找个咨询公司每年直接做资料，又方便又省钱 (8-16 14:18)
    • Norman: 你要理解领导意思。是让你做审核，还是为了审核结果。我领导不管我做不做，只要结果。写个审核报告能体现公司的运行状况就行 (8-16 14:57)
    • kylin: 我的直接领导是想真的运营，可是他也没实权，公司老总只是为了有个证书 (8-16 15:49)
    • DLKPLC: 你的直接领导并不是真的想运营，至是他的工作罢了，做做样子。你要想清楚这一点，否则的话各种推进工作不需要你这么费劲了。 (8-17 08:37)
    • 福气又安康: 如果薪资还可以还是可以先做做的，骑驴找马 (8-16 14:26)
    • kylin: 已经找到下一份工作了，但是离家比较远 (8-16 15:51)
    • blueshark: 然后下一个坑还是体系工程师？ (8-16 14:34)
    • kylin: 找的下一个坑是大型主机厂的SQE (8-16 15:49)
    • guanghuipinzhi: SQE不错，可以搞一搞。 (8-16 16:16)
    • 白馬长槍飘如诗: 大型主机厂的SQE?可以可以，值得了 (8-16 17:12)
    • awwwa8888: 都要走人了   乾脆問老闆要不要加錢    不加再走也不遲 (8-16 15:11)
    • kylin: 加钱我也要走，因为对公司的产品不熟悉，做起来挺表面化的 (8-16 15:51)
    • liruohan: 内审不符合项都是自己审核，自己写 (8-16 19:34)
    • kylin: 我已经有这个觉悟了 (8-17 16:06)
    • JerryC: 发邮件通报，天天通报一遍，会上再提一遍 (8-17 09:02)
    • kylin: 我没发邮件，天天微信催，碰面了催，后来别人直接不回我微信了 (8-17 16:10)
    • JerryC: 发邮件不是为了催，是为了让领导看到你在催，而且催了也没有用 (8-17 17:43)
    • kylin: 领导知道我在催啊，他也没法，他已经习惯了 (8-18 10:18)
    • ANNY-ZHU: 刚想入行~~ 感觉做行政太烦转做体系。哈哈。 (8-17 12:49)
    • kylin: 做好心理准备 (8-17 16:06)
    • 爱吃仙人掌: 管理层不支持，做不下去的。 (8-17 12:56)
    • kylin: 对的，总之做事很拖，虽然每个人都忙，可我真不知道他们在忙什么，一直低头玩手机的人我倒是经常看到 (8-17 16:11)
    • Judy: 之前的公司每次开了缺失都是我用铅笔帮他们写好原因分析和整改对策的，现在的这个公司直接不用开了，外审的时候自己造几份假的就可以 (8-17 13:22)
    • kylin: 对呀，所以体系就更可有可无了，大家都觉得就是为了取证 (8-17 16:12)
    • Lorraine.Cao: 来我们这儿吧，老板很重视！ (8-17 15:40)
    • kylin: 不用了，谢谢，准备转去做SQE了 (8-17 16:07)
    • SZHNYF: 兄弟，我刚转做体系，这么一看绝望了 (9-16 17:33)
    • kylin: 兄弟，劝你把体系当副业得了，千万别当主业 (9-17 13:31)
    • Allen_C2021: 兄弟，有些事情不要太认真，太认真伤了自己也苦了别人 (10-26 19:02)
    • kylin: 不是，就挺无聊的 (10-27 15:39)
    • 霸王舔狗王思聪: 你在重庆哪个厂？ (11-12 08:24)
    2021-8-16 13:17 回复|
    liruohan: 这次出差真是感觉外协方要烂尾的节奏
    2021-8-16 12:31 回复|
    魔兽: 成功的人找方法，失败的人找借口。远离心理阴暗的人，TA们只会制造一堆反面情绪及恶意揣测。。。。。。这句话感同身受！！！
    2021-8-16 12:13 回复|
    saite520: 上个月19好入职，现在想离职了
    • fuqiyu: 嗦出你的故事~ (8-16 12:50)
    • saite520: 有新公司发出邀请了，工资涨了50%，还有职位 (8-16 13:02)
    • fuqiyu: 有点意思~ (8-16 13:23)
    • blueshark: 膜拜一下大神 (8-16 14:17)
    • 419264561: 50%确实值得心动，膜拜 (8-16 15:08)
    • 小酒鬼: 哈哈哈 同一天入职 现在也想离职 骑驴找马中 (8-16 15:57)
    • 卓尔游侠: 怕是 小酒鬼辞职上瘾了吧~ (8-16 16:32)
    • 小酒鬼: 想躺平，专心搞副业。 (8-16 20:13)
    • saite520: 这公司，天天都要交工作总结，烦得很 (8-16 17:11)
    • 不需要名字: 我上个公司也是，一个月我就辞职了。上班时间8点到17点，结果质量副总为了装B，叫我们每天17：30准时开部门会议，平均要开1小时左右，天天如此。 (8-17 08:07)
    • rqb163: 我们一周一交 (8-17 08:08)
    • saite520: 部门就两人，还天天写总结，屁事没有，我搞体系，又不是检验员 (8-17 08:09)
    • 不需要名字: 大家可能会问，为啥不从17点开呢。呵呵，因为他要去吃完饭30分钟，而我们没有晚饭吃，并且开会时间还不算加班。我们中午11点半吃中饭，间隔7小时 (8-17 08:12)
    • gwkdehao3: 这副总好奇葩，到老板面前告他状吧 (8-17 08:50)
    • blueshark: 章总监不是在跳槽就是在跳槽的路上 (8-17 09:20)
    • w329049926: 听到这个故事，当浮一大白啊 (8-16 16:16)
    2021-8-16 11:06 回复|
    zyycs: 这个平台感觉还是很不错的，nice
    2021-8-15 14:26 回复|
    云语: 舍不得花钱，有没有推荐免费的文件转换器？
    • 那抹淡蓝: 链接：https://pan.baidu.com/s/1zk9ZUfxAhxuhg0LQ9X2SCA 提取码：6s2t (8-14 15:13)
    • 云语: 七夕快乐，谢谢友友爱心一击 (8-14 15:47)
    • vcgu: 万彩 (8-15 08:03)
    • guanghuipinzhi: 我用的迅捷PDF转换器开会员一年80多，你要用可以借你用一下。 (8-16 08:15)
    • 云语: 感谢友友，以得到解决 (8-16 10:39)
    • 侠客行: office 不是自带转换功能吗？ (8-17 13:14)
    2021-8-14 14:25 回复|
    blueshark: 俗话说，新官上任三把火，作为质量主管新到一个地方，要从哪里开始烧第一把火呢
    • 云语: 无非是源头或现场，在对情况不了解的状况下不要乱烧，先理清，明确BOSS关注点，抓典型来杀鸡儆猴，乱烧容易下不了台。 (8-14 14:29)
    • guanghuipinzhi: 说得很对，另外建议小火慢烤，可以优先搞一下供应商改善，内部慢慢来。 (8-14 15:00)
    • Qking: 火烧供应商，动了多少人蛋糕... (8-16 11:17)
    • 名字没啥用: 供应商先烧起来再说，内部小火慢慢炖，不急 (8-15 11:23)
    2021-8-14 13:09 回复|
    mike723508: 每天的感觉很迷盲不知做些什么
    • guanghuipinzhi: (8-14 14:55)
    • liruohan: 迷茫期同在 (8-14 19:37)
    • mike723508: 大家上班一般都做什么 (8-16 09:11)
    • liruohan: 检验，写文件 (8-16 12:29)
    • 爱品质的强哥: 摸鱼 (8-16 09:21)
    • guaiweiyu: 混吃等吃状态，准备今年干完换厂，给自己找点刺激。 (8-16 09:22)
    • kylin: 是做体系吗？感觉每天都摸鱼 (8-16 13:10)
    • w329049926: 同样的体系，同样的摸鱼。 (8-16 14:26)
    • AST6932: 来论坛这儿好多东西可学，加油噢 (8-16 14:50)
    • mike723508: 大家做久了，是不是都感觉挺无聊的，品质是没有积极性的工作，总感觉一谭死水，有时候很想推动，可是面对高层的不重视，我太难了 (8-17 10:57)
    2021-8-14 11:46 回复|
    efan0022101: 有做小家电同行出来交流一下
    2021-8-14 11:42 回复|
    路过: 请问一下广丰的零部件的面轮廓公差和修边的公差是怎样管控的，有对应的标准文件吗？
    • 肖恩: 一般不都是图纸要求吗 (8-14 11:55)
    • wyg2837: 2D图纸、测量方案之类的 (8-18 19:38)
    • wyg2837: 2D图纸、测量方案之类的 (8-18 19:39)
    • wyg2837: 2D图纸、测量方案之类的 (8-18 19:39)
    2021-8-14 11:41 回复|
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