品质协会(www.PinZhi.org)

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Allen_C2021: 借用冯仑的一句话:站得高,尿的远。 来过,尿过,潇洒过
2021-8-5 08:07 回复|
桃谷六仙: 如果你自己都把自己当条狗,那么大概率别人会觉得你连条狗都不如
  • Allen_C2021: 连狗都明白的道理:要开心,尽己所能去帮助别人,永远活在当下!我们却迟迟不能领悟! (8-4 11:06)
  • 人在上海: 自己把自己当人,谁都不能把你当狗,只有狗的眼里才看别人像狗。 (8-4 12:55)
  • susan166: 自己不好,改了便是;别人不好,不理便是,为啥有这么极端的思想啊? (8-4 15:07)
  • xiaozeng01: 毒鸡汤 (8-4 15:10)
  • h119769: 狗一定是狗,但人不一定是人 (8-4 16:33)
  • gwkdehao3: 有能力做人,没能力做狗。 (8-5 08:46)
  • AST6932: 但现实很骨感,那就是狗过的比人舒服开心很多,狗的需求少,仅管如此,很显然就是人怎么样也比狗强 (8-5 10:27)
  • yangazhipk: 放下屠刀立地成佛 (8-6 08:30)
  • vteypm: 一颗平常心,不做人上人 (8-6 09:26)
2021-8-4 11:00 回复|
s657935019: 品质人的终极目标是干掉自己,尴尬
  • chzz-stone: 哈哈,不尴尬,任何一个行业终极目标都是如此,从我做起嘛! (8-4 10:09)
  • zwgggzw: 品质这个工作练就忍者的精神,就是个鸡肋, (8-4 10:26)
  • Allen_C2021: 不服就干,狠起来连自己都干 (8-4 10:53)
  • Pinzhi_zhou: 入行就领悟到了这个目标 (8-4 12:59)
  • s657935019: 我们的努力就是质量零缺陷,那都零缺陷了,质量都稳定了不是等于干掉自己了 (8-4 13:59)
  • sailing2019: 监督,管控这都是持续性的 (8-4 14:33)
  • mumuli: 公司很厉害 (8-4 17:58)
  • liruohan: 这个说的很对,但是很难做到零缺陷 (8-4 20:01)
  • hensanxu: 做不到零缺陷是因为不想让自己失业 (8-5 13:35)
  • liruohan: (8-5 16:46)
  • hiqer: 我面试过一家,技术总监对我说过类似的话,品质最终目标就是不要品质,但是做不到,因为人性! (8-5 08:22)
  • s657935019: 有点道理,理想状态下能实现 (8-5 09:11)
  • Lorraine.Cao: 把研发、生产、采购、供应商、销售等人都培养成品质人,自己当然就失业啦。。但人性,只是理想而已 (8-5 16:54)
  • wanggonglj: 高级质量人,革自已的命,砸自已的碗! (8-7 16:58)
2021-8-4 09:04 回复|
qc365: 10年了,工作业务是成熟了,蓦然回首,品管部在企业里的定位是背锅侠?
  • guanghuipinzhi: 侠之大者,为厂背锅。 (8-4 09:12)
  • l16988888: 你满足现有薪水,被他人定义为背锅,又有何妨?但是得有证据证明,跟你没关系即可。 (8-4 09:15)
  • qc365: 只要带上质量两个字,都跟质量人脱不开关系了,高层就这么认为的,都是质量管理没做好。 (8-6 08:18)
  • quanhui1990: 有钱就行,感叹个啥 (8-4 09:38)
  • wuzhongwen15: 那是常事,大家都理解。难就难在写报告都不会写了,理由都编完了 (8-4 09:52)
  • qc365: 哈哈,连与时俱进的后续理由都提前用了。 (8-6 08:17)
  • kylin: 就是擦屁股的部门,是老总和技术生产都要怼的部门,是被考核的人员憎恶的部门 (8-4 09:52)
  • hiqer: 我们厂很奇怪,副总定的绩效考核。品质部的人都是被考核的,我们的绩效打分都是拿到别的部门打的。从未见别的部门要我打分的。 (8-5 08:25)
  • kylin: 那品质部还怎么开展工作?本来就是个得罪人的部门 (8-5 13:20)
  • zwgggzw: 品质做的贡献没有,裁员第一个就是品质浪费粮食,感觉就是个二房硬气不起来? (8-4 10:28)
  • Allen_C2021: 人在椅上座,锅从天上来 (8-4 10:54)
  • Lorraine.Cao: 钱到位了,受点委屈算啥!!!! (8-5 16:55)
  • 名字没啥用: 努力改变,机会靠发现,而不是坐以待毙 (8-5 20:14)
  • AST6932: 辛苦了 (8-6 14:00)
2021-8-4 08:44 回复|
小酒鬼: 和老同事一起暴走8公里,回来拉伸之后,逛会儿论坛,看会儿书,睡觉。以后运动时间得提前,不然10.30前睡觉比较难。
  • michele_yue: (8-4 08:14)
  • 秋风君: 减肥? (8-4 08:28)
  • n123309713: 沒喝拉~難怪睡不著 (8-4 08:44)
  • 小酒鬼: 最近睡眠质量还可以,就是想多运动运动。手腕筋膜炎,器械之类的暂时玩不了。 (8-4 08:48)
  • hunter5168: 妳牛 讚 (8-4 13:07)
  • quanhui1990: 自由之身真爽 (8-4 08:48)
  • kylin: 不上班的生活我真的慕了 (8-4 09:53)
  • 小酒鬼: 我上班的好吗?咨询是我的副业。 (8-4 11:15)
  • Allen_C2021: 看你最近挺悠闲的,工作完成了吗 (8-4 10:55)
  • 小酒鬼: 入职初期会先了解各种情况,不会很忙。下个星期就要大刀拓斧的去干了。 (8-4 11:17)
  • 桃谷六仙: 快走2公里到操场,慢跑5公里,再走回家,我是隔一天一次 (8-4 11:09)
  • 肖恩: (8-5 16:54)
  • 名字没啥用: (8-5 20:14)
2021-8-3 23:10 回复|
Lp1: CCAA上海考点都是在哪,在上海上岸的大佬们的来留个言呗
  • kylin: 到时候准考证上面会显示 (8-3 17:05)
  • 绿豆瓜: 这次也报了 好像1是上海财大吧 两个点 一个浦东 一个浦西 猜测 (8-5 10:21)
2021-8-3 13:21 回复|
奔跑的虾米: 喜得千金
2021-8-3 11:58 回复|
asd562381892: 有没有在铝合金热挤压厂工作的小伙伴, 你们的熔铸车间的检验指导书啥样的能不能让我看看
  • l16988888: 普通的企业,普通的车间,普通的生产环节。我发现有个非常好的管理推广案例,我们旗下的子公司用的非常好。就是车间都有某某管理看板。 (8-3 13:46)
  • l16988888: 看板上包括:设备作业指导书,员工健康作业,产品缺陷图片展示,产品标准,设备维修保养记录。也就是文字上的过程管理、乌龟图。 (8-3 13:50)
  • l16988888: 这个过程,输入这些内容,输出下一个满足要求的产品。 (8-3 13:51)
  • w329049926: 么有么有,都是凭感觉干的 (8-7 14:20)
2021-8-3 11:22 回复|
小酒鬼: 暴走8公里之后,回家搬自己家的砖。
  • 琳的小跟班: 太恐怖了 (8-3 08:07)
  • Allen_C2021: 看来你是个非常坚强的人 (8-3 09:18)
  • chinape:      (8-3 09:26)
  • efan0022101: 路上吃烧烤没有 (8-3 09:46)
  • 小酒鬼: 特意选择了一条没有烧烤和奶茶的地方。 (8-3 23:11)
  • 皮皮: 意思是,公司离家8公里。 (8-3 10:04)
  • gwkdehao3: 课代表就是你了。 (8-3 15:09)
  • 皮皮: 哈哈 (8-4 15:06)
  • 名字没啥用: 这次喝了一斤? (8-3 16:20)
  • 小酒鬼: 每天喝一罐。 (8-3 23:11)
  • 皮皮: 能搬砖说明还年轻 (8-4 15:06)
2021-8-2 22:48 回复|
新玉凝: 前几天还说其坏话,突然说给我加工资。瞬间看什么都顺眼了,领导还是很好的。同时感觉自己太过分了,是自己变的低俗了。
  • 易米陆: 哈哈哈,只要钱到位,啥都顺眼 (8-2 17:08)
  • 魔兽: O(∩_∩)O哈哈~,格局格局 (8-2 17:09)
  • quanhui1990: 有钱能使鬼推磨啊,哈哈 (8-2 17:24)
  • zasr: 哈哈哈 (8-2 17:42)
  • awwwa8888: 真香 (8-3 08:02)
  • lzq42104220: 看势利眼是如何炼成的。 (8-3 08:44)
  • susan166: 加工资也许只是一个点,让你换了个角度看一些问题。挺好的 (8-3 08:58)
  • Allen_C2021: 背后说人不是,就是你的不对了 (8-3 09:17)
  • 新玉凝: 小和尚念经有口无心 (8-3 16:47)
  • Pinzhi_zhou: 凡事都有利弊,自己衡量咯;至于领导什么的,都是浮云 (8-4 13:05)
  • w329049926: 领导啊!您啥时候能顺眼?期待中。。。 (8-7 14:22)
2021-8-2 16:59 回复|
小老虎: 新公司,如何搭建体系
  • h119769: : 培训贯标,建立文件体系、试运行、组织内审、组织外审、通过拿证、维持体系运行 (8-2 15:04)
2021-8-2 13:11 回复|
kylin: 来新公司两三个月,没有可以说话兴趣相投的朋友,而且工作内容十分枯燥乏味,想离职又怕找不到下一份工作,好难受啊。
  • 张曦: 没啥好抱怨的,努力学习提升自己,努力进入更好的圈子,这是最好的选择。 (8-2 11:11)
  • kylin: 主要是没什么能学到的 (8-2 11:24)
  • 张曦: 走上社会了,都是靠自学,论坛有很多学习资料。 (8-2 11:33)
  • 琳的小跟班: 没什么好学的,这里厉害的吗 (8-2 12:08)
  • quanhui1990: 新入职不都这样吗 (8-2 13:19)
  • AST6932: 加油,坚持适应,提升自己!反正你去也不是主要为了交朋友,是为了更好的自己!自己慢慢好了,朋友自然就更加多的了 (8-2 14:06)
  • 无言: 品质这一块不用怕找不到工作的!! (8-2 17:40)
  • Lp1: 但是合适的工作还是少 (8-3 08:26)
  • Allen_C2021: 哪里的朋友,来我们公司吧 (8-3 09:16)
2021-8-2 11:04 回复|
PatrickChen30:
2021-8-1 17:23 回复|
不需要名字: 入新公司才2个月,发现干不下去了!供应商也不配合,又干不掉他们,因为价格低都是找些小作坊,还沾亲带故的。流程也是形式化,人浮于事.....
  • fuqiyu: SQE管理岗是吧。如果公司是以成本为导向,那谁干这活都一样(因为底层文化已经根深蒂固 ) (7-31 12:45)
  • 不需要名字: 是的,我认为公司根本就不需要SQE。来料的质量有问题,都是各种陈年旧账的老问题了,之前都是凑合用的,没有任何书面记录,双方都是口头联络。 (7-31 13:05)
  • saite520: 再找找有没有合适的,不然再过一段时间,习惯了就不行了 (7-31 13:13)
  • guanghuipinzhi: 习惯了不就好了? (7-31 13:32)
  • 陈武坤: 那就回复一客诉就好,不必太认真 (8-1 09:47)
  • 973643191: 我们都是联络员,不是SQE。问题解决了就好,适应不了就辞职吧 (8-2 17:29)
  • 人在上海: 还以为就我们这样,后来了解到,其实领导也没办法,只能自己忍着。 (8-3 07:54)
  • 山与水的故事: 沾亲带故这种,不够圆滑真心建议你换工作…… (7-31 14:15)
  • 419264561: 和我这一样,不过建议你们不要老是口头说,异常要书面表达出来,那样就不用背锅了 (7-31 16:47)
  • 无言: 先整出异常记录单来,然后统计每个月的不良数据,然后进行通报,再然后找供应商检讨! (7-31 19:30)
  • 不需要名字: 记录、数据、统计、汇总都有,该通报也通报了。但供应商不吃这套,小作坊老板刁钻的很,再加上价格低,稍微退几次货,就撂挑子说不做了,还真不做了 (8-2 08:34)
  • 不需要名字: 我真怕哪天把某个供应商弄的不做了,然后公司再舔着脸跑过去“求”人家做,那真是打脸了。这事还真有过,毕竟给的价格成本找不到其他供应商了 (8-2 08:38)
  • 973643191: 我们之前就是求的,符合老板的方向就好。努力适应 (8-2 17:30)
  • 无言: 都一样的,但是你还是要做出动作来,让别人知道问题点在供应商而不在品质部门;还有就是要拿最大的问题点去推动改善,尤其是异常成本高的地方 (8-2 17:33)
  • s657935019: 跟我现在一样,为了压低成本都是找小作坊做的,质量全靠检验 ,骑驴找马,先干着吧。有经济实力的随意 (8-2 09:54)
  • Lorraine.Cao: 骑驴找马吧。。。这种企业长久不了,只是小作坊,哪来的质量意识、质量文化 (8-2 10:55)
  • 张无忌: 感觉还是去大公司工作吧,至少流程什么的完善点 (8-2 12:54)
  • sailing2019: 说白了,招来就是背锅的,出事了有人处理,至于供应商改善不改善我想没人在乎 (8-2 14:15)
  • 不需要名字: (8-2 16:35)
  • 皮皮: 同情你 (8-2 14:47)
  • monocolor: 有咸鱼工作还不爽?闲的时候提升提升自己,骑驴找马,有合适工作和工资就换单位 (8-2 15:02)
  • Allen_C2021: 看破不说破,兄弟,你还是太年轻了 (8-3 09:19)
  • liruohan: 最怕就是这种,基本没有发挥的空间 (8-4 20:03)
2021-7-31 11:11 回复|
mike723508: 中年危机啊,真不知能做什么啊,品质岗的工作可能是到头了
  • 天山雪莲: 同感。中年品质的迷茫 (7-31 09:30)
  • guanghuipinzhi: 危机?人到中年不得已,保温杯肿泡枸杞啊! (7-31 10:27)
  • 山与水的故事: 我的人生格言:能解决温饱,活着就好 (7-31 11:14)
  • 414040657: 同感,上不上去,下去又没有意思,小公司干着到头了 (7-31 11:50)
  • 悦韵: 提前退休,回家养花、钓鱼、打牌多好啊 (8-2 09:04)
  • Lorraine.Cao: 能挣钱是第一位的,土豪可以提前退休 (8-2 10:56)
  • 福气又安康: 可以考个外审员啊 (8-2 11:59)
  • sailing2019: 我就有这想法,不知道前景怎么样? (8-2 14:16)
  • 福气又安康: 如果现在的工作月薪不过万也没有更多的发展空间可以考虑考一个,审核员要经常出差比较辛苦,建议40岁以后当审核员 (8-2 14:49)
  • sailing2019: 找培训机构报名学习吗? (8-2 17:49)
  • 福气又安康: 不找培训机构也行,自己网上报名,买点资料看看刷刷题 (8-3 10:03)
  • 福气又安康: 友情提示:今天中午12:00开始报名 (8-3 10:03)
  • aidison: 怪不得我11:00登录进去,提示不在报名时间 (8-3 11:27)
  • sailing2019: 哪里报名啊 (8-4 08:18)
  • AST6932: 加油,把危机看成是转机,换换心态感觉可能不一样的 (8-2 14:17)
  • Allen_C2021: 才接盘两月,我都感觉危机了 (8-4 13:12)
  • liruohan: 同感 (8-4 20:03)
2021-7-31 09:16 回复|
efan0022101: Automotive SPICE、ISO 26262这两个体系应用越来越多了
  • hu252001: 車在進步,體系也要 (8-5 13:48)
2021-7-30 19:31 回复|
Dr_QSChina:      TMD,其他部门对外的资料 太多小错误了 每一份都要仔细确认,太累了。。。。
  • panzizuishuai: 加油,确认完以后就你干了 (7-31 08:46)
  • Allen_C2021: 从源头开始抓, (8-3 09:21)
  • Dr_QSChina: 百米养百人,源头难搞啊 (8-21 14:32)
2021-7-30 16:51 回复|
l16988888: 双休。今晚喝点吧
  • 周州: 搞起,青岛不倒我不倒 (7-30 17:19)
  • l16988888: 百威不威我要威风 (8-2 09:25)
  • QM_KL0829: 羡慕 继续7天班 年中盘点的时候厂里多放了几天 现在利用周末补班 (7-30 18:11)
  • l16988888: 连续上半个月,可以的。有钱就行 (8-2 09:49)
  • panzizuishuai: 炒个花生米 (7-31 08:47)
  • l16988888: 喝酒的最高境界,不是看有几个菜,是有什么配菜 (8-2 09:49)
  • 侠客行: 喝点,再打打牌,一个星期又白干,恼火,郁闷中! (8-2 08:41)
  • l16988888: 打牌没有兴趣 (8-2 09:50)
  • 侠客行: 在重庆不打牌的太少,我也觉得不好,大环境这样你不打又不合群,得戒掉,喝点小酒,谈谈人生也挺好! (8-2 10:12)
2021-7-30 16:39 回复|
余锐1234: 所以有什么好谋略吗?或者有什么好方法推动改善,我现在是怀疑产线返工能力,即查不到嫌疑品也处理不了嫌疑品。
  • 419264561: 返工完成了你可以直接抽查啊,用事实比例说话 (7-31 16:50)
  • 无言: 为什么返工?有没有返工流程图?返工人员知不知道不良现象是什么?有没有人对返工人员培训? (7-31 19:33)
  • Allen_C2021: 还是人为故意放水? (8-3 09:22)
2021-7-30 14:37 回复|
山与水的故事: 羡慕
2021-7-30 14:25 回复|

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