品质协会(www.PinZhi.org)

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小酒鬼: 躺尸半个月。
  • 414040657: 又跳槽了,我也刚跳槽 (6-1 10:02)
  • Hxf123: 你厉害 (6-1 10:09)
  • 蜂蜜山楂: 我也想 (6-1 10:14)
  • owsw: 一直在换工作,前面那个没磕过他吗? (6-1 10:31)
  • zasr: 好久不见 (6-1 10:36)
  • dgsdgdh: (6-1 11:02)
  • 那年的秋风: (6-1 11:07)
  • Pinzhi_zhou: 为什么都是6月份跳槽呢, (6-1 11:41)
  • Qking: 儿童节快乐 (6-1 11:46)
  • n123309713: 換工作啊~跳一跳薪資高 (6-1 12:18)
  • 蜂蜜山楂: 跳一跳薪资涨的好快,我还没体验过 (6-1 17:13)
  • luckfeiyu: 又跳了吗 (6-1 13:42)
  • 名字没啥用: 酒鬼厉害, (6-2 08:11)
  • blueshark: 别总跳槽,会上瘾。然后三五年过后回头一看,职业生涯记录稀碎。。。。0.0 (6-2 08:57)
  • 小酒鬼: 我是病了..... (6-3 19:56)
2021-6-1 09:10 回复|
Qking: 刚定了2021年度KPI,一共7个项目,心累。。。能完成4个就哦弥陀佛了
  • fenghaosu: 年中把年度的KPI确定下来是不是有点晚了? (6-1 08:09)
  • jolly: 不应该上一年度末的时候就确立的事!现在定,请问上半年干了啥? (6-1 09:04)
  • Qking: 公司流程这样,KPI录入到OA系统里的 (6-1 11:44)
  • 奔跑的虾米: 各个公司的系统不一样,评估时间也不一样,我还见过1年做过12次管理评审的 (6-1 12:44)
  • 封怡友: 年中确定KPI你可以反对 (6-1 09:43)
  • 心如明镜: 分享一下哪七个项目? (6-1 13:33)
  • Qking: 客户端上线不良率,客户进料检验不合格次数,客户端客诉,厂内重大质量异常,2个制程的一次良率指标,厂内优化降本项目,每个权重占比分配不同 (6-1 15:29)
  • dinoz: 你这是CQE+PQE吗?还涉及到降本,那得是经理了 (6-1 15:49)
  • Qking: 降本权重比较低,5% (6-1 16:33)
  • Tinasmile: 才定啊 (6-1 16:29)
  • Qking: 1月份刚入的职,这个月公司HR开始要求提交KPI指标的, (6-1 16:35)
2021-5-31 15:53 回复|
鲜衣怒马.: 工资到位,让我扫地都行。
  • 活在当下sm: 多少才叫到位 (5-31 16:48)
  • ldt2008: 啥意思,贵司清洁工阿姨涨工资了? (5-31 18:13)
  • lzj770: 嘿嘿 (5-31 19:41)
  • QM_KL0829: 多少叫到位? 就我个人而言 真的是不能满足的 工资少吧 没干劲 加工资吧 由觉得公司给多了 拿着又有点心虚 (6-1 07:33)
  • 品质保安: 到位我可以兼职保安 (6-1 08:12)
  • hensanxu: 兼职品质保安? (6-1 09:03)
  • monocolor: 说实话到时候就是相当于给扫地的涨工资了 (6-1 09:12)
  • 文江: 那是不可能滴!工资跟你的不可替代性是成比例滴! (6-1 09:16)
  • sailing2019: 一语中的 (6-1 09:23)
  • Qking: 从不把自己看的太重,少了谁公司一样在转动 (6-1 11:48)
  • CQE的困惑: (6-1 15:02)
2021-5-31 15:29 回复|
scunbaby: 好累好累,想休息一阵子了。。。
  • 肖恩: 此刻我好困,想睡一阵子 (5-31 14:03)
  • scunbaby: 中午睡了一下,不解累呀 (5-31 17:44)
  • guanghuipinzhi: 只有没用的人才在休息,有用的人都在工作! (5-31 14:29)
  • DonnyPan: 你这话说的我困意顿消 (5-31 14:45)
  • Qking: 一阵子是多久,三年还是五年? (5-31 15:53)
  • scunbaby: 不敢呀,要养家的屁民们,我不工作估计老公压力也大 (5-31 17:45)
  • gj10240402: 我也是,真想去出走走!! (5-31 16:11)
  • 活在当下sm: 上班上腻了 (5-31 16:51)
  • QM_KL0829: 16年毕业的我 才上了5年的班 就想退休了 (6-1 07:37)
  • awwwa8888: 躺平就好了 (6-1 08:17)
  • sailing2019: 躺平不是选择  是态度 (6-1 09:24)
  • Tinasmile: 休,休息是为了更好的工作 (6-1 16:31)
  • 名字没啥用: 休息吧 (6-2 08:20)
2021-5-31 13:32 回复|
肖恩: 明天,TUV莱茵学院2021全国路演 武汉站,有去的吗
2021-5-31 11:39 回复|
zhaohonggang: 质量部1个经理,2质量工程师,5月份都离职了;啥事都是我顶着;一个月了,也没招到新人,,,,心态有点炸哦
  • 肖恩: 你就是经理 (5-31 11:39)
  • zhaohonggang: 加量不加价,工作是福报。 (5-31 13:04)
  • guanghuipinzhi: 哇偶,那你就是经理了啊,钱途大大的啊! (5-31 13:24)
  • 活在当下sm: 为啥都离职了? (5-31 13:49)
  • fuqiyu: 这是被一锅端了啊~ (5-31 13:52)
  • las110304: 很想知道经理、工程师为什么离职? (5-31 14:15)
  • zhaohonggang: 质量经理是回主机厂干去了;质量工程师嘛,一个关系户,介绍了更好的工作,另一个是换行创业去了。 (5-31 16:25)
  • vteypm: 没提你上来干? (5-31 14:18)
  • awwwa8888: 還不快坐地起價 (5-31 14:20)
  • owsw: 恭喜,达成质量部老大了。 (5-31 14:39)
  • 蜂蜜山楂: 对比下,我们好像好点。至少还有4个小伙伴一起做项目,但是工作量巨大 (5-31 14:55)
  • 品质保安: 说明公司的锅太重,一般人背不动 (5-31 15:21)
  • zhaohonggang: 明面上都是有更好的工作了,跳槽了;实际上嘛,我也不知道。我们公司不是岗位和工资匹配,接手经理,加500块,然后把事(锅)全丢过来。 (5-31 16:22)
  • QM_KL0829: 这加薪幅度   事还一堆 (6-1 07:41)
  • Pinzhi_zhou: 这么简单粗暴的分配活,难怪都扛不住;奇怪的是什么原因促使你还在坚持呢 (6-1 11:40)
  • zhaohonggang: 计划逃离中了。。。。。。 (6-1 15:54)
2021-5-31 11:13 回复|
hbylwj: 升高级会员了,得瑟一下!
  • 悦韵: 要请客啊 (5-31 08:29)
  • hbylwj: 我将为您升级为钻石VIP,您可以永久性免费呼吸地球上的新鲜空气,直到永远! (5-31 09:13)
  • Norman: 这不得摆两桌 (5-31 10:17)
  • hbylwj: 两桌太少,最少得搞个流水席才行。礼钱嘛,您也别随太多,1个W就够啦! (5-31 14:04)
  • ldt2008: 1个W不多,先给朋友们开好总统套房5晚 (5-31 18:10)
  • 那年的秋风: 主任会员好难升 (5-31 11:20)
  • h119769: 距离主任级会员还有15666, (5-31 16:10)
  • Dr_QSChina: 来来来,撒币 大派发,庆祝一下 (5-31 17:31)
  • 全厂的希望: 这么大的事不得村口白两桌庆祝一下? (5-31 20:45)
2021-5-31 08:23 回复|
liruohan: 难得的周日,好好休息一下
2021-5-30 08:04 回复|
QM_KL0829: 品质人周日继续上班...学习的时间都没有... 感觉自己再MSA, Cpk等更细节内容还需大力系统学习,工作上常用到,真的挺欠缺的
  • liruohan: 我每天加班完会学习一点,偶尔休息也要学习一下 (5-30 08:04)
  • QM_KL0829: 是的 品质需要学习的东西其实挺多的 也是让自己更全面 (5-30 09:35)
  • gj10240402: 这个月都连续加班20多天了! (5-30 09:06)
  • QM_KL0829: 那比我还辛苦   加油加油 (5-30 09:35)
  • hbylwj: 有时间,不想学,懂得越多事越多,不想给自己找压力! (5-31 08:21)
  • Pinzhi_zhou: 经常有这种想法,,奈何又想多学点大不了换地方 (5-31 09:45)
  • guanghuipinzhi: 会不一定要表现出来啊,当需要表现的时候才表现! (5-31 11:08)
  • hbylwj: 当领导的有很多消息渠道的,你说不会不会了啊!所以咱得真得不会才行。要低调,不能太会表现自己。 (5-31 14:07)
  • guanghuipinzhi: 难道是说只要把自己变成FW,那就没人可以利用你! 高实在是高啊! (5-31 14:27)
  • 活在当下sm: 这么拼命的上班,一个月能拿多少米 (5-31 08:47)
  • 封怡友: 这跟拿多少米没关系 ,学会了装孬不是很好。等没人会的我会在跟老板谈工资 ,如果不加拜拜,下一位。 (5-31 09:18)
  • 活在当下sm: 我是说周日还在上班的这种,一个月拿多少米 (5-31 10:08)
  • guanghuipinzhi: 我约摸着8K左右吧! (5-31 11:09)
  • QM_KL0829: 8太少了    我们新招的没经验的试用期7转正后8 (5-31 21:13)
  • 活在当下sm: 什么行业的? (6-1 09:33)
  • QM_KL0829: 主要是车用/动力产品,包括车用PCBA, 动力电池组组装等 (6-1 09:56)
  • Judy: 为什么我这个体系工作经验五年的+客诉四年的,现在做体系五天八小时毛的才7.5k (6-1 10:34)
  • QM_KL0829: 每个地方不一样 5天8小时很羡慕了 我们是责任制的 一直要干活 没有加班费 (6-1 11:55)
  • guanghuipinzhi: 大小周取消了,现在只有周日休! (5-31 11:07)
  • QM_KL0829: 那咱差不多 (5-31 21:05)
2021-5-30 07:34 回复|
看风景的人: 最近“躺平”一词很火,大家对此都有什么想说的?
  • 活在当下sm: 年轻人不想做赚钱的机器,主动降低欲望,尽量减少工作时间,崇尚极简生活。 (5-29 14:10)
  • 肖恩: 时代在变,00后的生活条件已经不是80后90后的水准了,他们的家庭条件已不需要他们去当韭菜任宰割,所以不如躺着舒服。 (5-29 14:55)
  • 封怡友: (5-31 09:19)
  • 赵钱孙: 如果不考虑外在的影响因素,我可以不结婚,不买房,不买车,找个轻松的工作。活到60岁,回归自然。 (5-29 15:04)
  • 奔跑的虾米: 上层社会的不断剥削,致使底层社会的购买力不足,所以最后先死的是中产阶级,产生严重的“内卷” (5-31 07:59)
  • sowei01: 杞人忧天 (5-31 09:21)
  • 973643191: 为什么躺平呢,解释一下哈 (6-1 15:55)
  • 414040657: 楼上讲的都好,80后有房有车,除了工作就是躺平 (5-31 08:03)
  • sowei01: 八零九零是到了年龄,生不成功,说白了就这样了,不得不躺平,零零后大部分还是有点条件了,为什么不躺平呢。其实那个年代都有,换个名词而... (5-31 09:24)
  • Marvin_MY: 很纠结,间歇性踌躇满志,有时候又想当个咸鱼混混日子 (5-31 09:40)
  • Pinzhi_zhou: 第一次看到这个词, (5-31 09:51)
  • 秋风君: 人生短短几十载  何必那么辛苦与折腾 (5-31 10:50)
  • awwwa8888: 叫韭菜們快努力長大 (5-31 14:18)
  • vteypm: 牛羊都不劳动了不繁殖了,狼很着急,让狼吃啥?狼吃狼吗? (5-31 14:19)
  • Hxf123: 剥削的太厉害了,MD都不劳动了,没地去剥削了,当然着急了 (6-1 10:08)
  • Joetan: 没有一定的物质条件,躺平的资格都没有 (6-1 10:11)
2021-5-29 13:06 回复|
huijiukuai: 慢慢磨,慢慢推,太急了反而有反效果,亲身体会
  • 肖恩: 你好,是在做按摩吗 (5-29 14:55)
  • 赵钱孙: 博大精深啊 (5-29 15:06)
  • 无言: 老司机,奇怪的知识又增加了 (5-29 16:35)
  • hbylwj: 该懂的都懂了,不懂的问了也不会懂! (5-31 08:17)
  • Pinzhi_zhou: 推久了,老板心烦,心情不好就换人了 (5-31 09:49)
  • vteypm: 磨洋工。 (5-31 15:09)
2021-5-29 08:23 回复|
全厂的希望: 有个把月没在这摸鱼了,入职新公司了,不如意的是面试是质量,入职变实验员,算了先干着吧。大不了质量和实验室文武双修嘛总有出路的
  • CQE的困惑: 关键看money (5-29 08:45)
  • 余锐1234: 也许在hr定位里QE就是实验员,说明质量领域涉猎不多,专业度不强。这样的公司别去 (5-29 09:18)
  • 全厂的希望: 有个说法就是整个公司各方面水平最差的就是人事 (5-29 10:27)
  • 全厂的希望: 少,六七千块 (5-29 10:26)
  • guanghuipinzhi: 包吃住,五天八小时也算可以了啊! (5-29 10:55)
  • 好好先生: 哪个省? (5-30 14:48)
  • las110304: 关键是变实验员后与前期的不符,你没有找人事理论。另外,后期的在这家公司的职业规划这边怎么安排呢? (5-31 14:18)
  • 全厂的希望: 打算后面自学可靠性和质量管理,走实验室和质量的双修道路 (6-7 14:13)
  • Joetan: 实验员轻松,不用背锅 (5-29 10:29)
  • 全厂的希望: 和别的厂不一样啊,我们属于供应商管理部,供应商质量我们都要参与, (5-31 20:43)
  • guanghuipinzhi: 工资待遇福利可以就行,至于干啥不重要! (5-29 10:55)
  • 肖恩: 提升能力准备下一站 (5-29 14:56)
  • 全厂的希望: 进去稍微镀金一下, (5-31 20:43)
  • 赵钱孙: 工资到位,让我做检验员都可以 (5-29 15:06)
  • 品质保安: 工资到位,我只想做保安 (5-31 07:30)
  • xhtybfw: 工资到位,让我打酱油都行。 (5-31 08:18)
  • zd170: 检验员事还少点,一天天烦的要死 (5-31 09:00)
  • Pinzhi_zhou: 工资到位,越单一的岗位越舒服,抽空还能自我提升; (5-31 09:47)
  • guanghuipinzhi: 工资到位,让我躺平都行。 (5-31 11:11)
  • owsw: 好吧,我们这也这样。 (5-31 14:40)
  • 鲜衣怒马.: 工资到位,让我扫地都行. (5-31 15:31)
  • 蓝雨: 工资到位 我想躺平 (6-3 12:54)
  • 全厂的希望: 这点工资躺平还不够 (6-7 14:13)
2021-5-28 20:20 回复|
liruohan: 纵有疾风起,人生不言弃。
2021-5-28 18:48 回复|
liruohan: 有时候多出去看看同行才知道自己的缺点在哪里,然后改进
  • 肖恩: 多出去看看你会发现自己挺优秀的 (5-29 14:56)
  • liruohan: 大神 (5-29 17:13)
  • yangjiang2017: 确实,只有对比了还知道差距和现实 (5-29 15:39)
  • liruohan: 是啊,老待在公司感觉就像坐井观天 (5-29 17:14)
  • Pinzhi_zhou: 缺少对比,跟自己比心累 (5-31 09:55)
2021-5-28 18:38 回复|
军猫motor: 买单就好了呀。哈哈哈哈哈
2021-5-28 17:10 回复|
HELLO福州: 急求一份三体系管理管理体系过程清单,增加ISO45001:2018职业健康要求,谢谢大神们了!
2021-5-28 11:46 回复|
dinoz: 直属领导爱好喝酒,还是海量,我因为痛风滴酒不沾,咋办?
  • erle.yang: 你领导要是吸毒你是不是也得整两口? (5-28 11:30)
  • guanghuipinzhi: (5-28 13:12)
  • Marvin_MY: 话糙理不糙 (5-28 13:33)
  • 品质保安: 说的好!老板喜欢吃屎怎么办呢? (5-28 14:26)
  • 吴星星: 我从来不喝酒,我领导也从来不劝我喝酒 (5-28 14:46)
  • qinjun520: (5-28 11:38)
  • seed: 为了身体,坚决不喝。不喝酒,不吃海鲜和内脏,少吃肉,多运动 (5-28 11:56)
  • 蜂蜜山楂: 不喝喽,他是工作领导,生活上听自己家的领导 (5-28 12:13)
  • DonnyPan: 身体是革命的本钱 (5-28 13:01)
  • 名字没啥用: 不需要过于投其所好,只要你工作主动积极,为你领导分忧解难,不抢他风头,相信你也可以混的很好 (5-28 14:23)
  • dinoz: 我也觉得把工作做好就行了,要作妖我就换个地方干 (5-28 15:15)
  • 肖恩: 领导喝酒我不喝,领导夹菜我转桌! (5-28 14:29)
  • guanghuipinzhi: (5-28 15:14)
  • yohan.huang: 领导听牌你自摸 (5-28 15:54)
  • 故事与她: 哎,我就是玩儿,就是玩儿 (5-28 17:20)
  • aidison: 都痛风了,还想咋滴?你工作出了大的纰漏,我相信喝酒解决不了。你可以过节给领导提两瓶好酒。双方都开心,双赢。 (5-29 10:19)
  • Pinzhi_zhou: 认同你这做法, (5-31 09:54)
2021-5-28 10:59 回复|
hubertwang: 圆规为什么可以画圆?因为脚在走,心不变。有些人为什么不能圆梦?因为心不定,脚不动。
  • hensanxu: 然后呢? (5-27 17:38)
  • quanhui1990: 来来,笔给你,继续画饼 (5-28 08:11)
  • netgear120: 画满一圈是个饼 (5-28 08:37)
  • 奔跑的虾米: 脚不动没关系,有人给你画饼 (5-28 09:05)
  • Marvin_MY: 干了这碗毒鸡汤 (5-28 09:41)
  • hbylwj: 为什么不能圆梦?因为吃的饼还不够多,且吃完后没有喝到鸡汤! (5-28 09:58)
  • 419264561: 这画了一圈又一圈,饼还是原来的饼,年轻时要多喝鸡汤少吃饼 (5-28 10:30)
  • CQE的困惑: 来碗鸡汤来份饼,3000块钱干完所有QC的活 (5-28 11:06)
  • 花开的时候: 鸡汤喝多了,能不能换换 给鸡肉吃 (5-28 11:17)
2021-5-27 16:43 回复|
susan166: 对于整日写会议纪要,月度统计基础数据,做个PPT文件,收拾部门图纸/文件的我,总觉得太无趣了,耗费我的时间,又吸取不到什么营养。
  • 桃谷六仙: 确实,而且没什么上升空间,以后跳槽都没好的机会,基本上职业生涯很难出头 (5-27 11:21)
  • efan0022101: 看起来像是文控+文员的活 (5-27 11:43)
  • susan166: 差不多,还有外审的迎审 (5-27 14:40)
  • susan166: 不知为嘛,今天感觉特小难过 (5-27 14:39)
  • 桃谷六仙: 人生就像心电图,总是有波峰和波谷,习惯就好了。这么说吧,我不难过的时候少 (5-27 15:19)
  • guanghuipinzhi: 特小的难过,无穷小的时候就是零了,那到底是难过还是不难过? (5-27 16:06)
  • susan166: 我写的省略了,就是特别的小难过,到底还是——难过 (5-27 16:22)
  • 奔跑的虾米: 除了你说的这些,我们每天还要写工作计划呢,计划工作内容、完成时间、完成情况描述。 (5-27 11:50)
  • susan166: 虾米,那你的时间够用吗? (5-27 14:40)
  • 奔跑的虾米: 按计划完成,完成不了的第二天在完成,还是比较弹性制的 (5-27 15:20)
  • DonnyPan: 写完会议纪要后,会议纪要上的措施的时间节点有没有按时完成?基础数据的分析有没有发现问题?PPT文件有没有做的赏心悦目?这些都是学习的点啊 (5-27 12:53)
  • susan166: 和你想的有点偏差,东西都是超基础的。至于PPT我觉得做的比以前强点:) (5-27 15:05)
  • 活在当下sm: 确实,很多工作做久了就感觉枯燥无味 (5-27 13:59)
  • susan166: 嗯嗯,平时也没啥,这两天就觉得特没意思。 (5-27 14:48)
  • 419264561: 这些都还好,就烦问你要周报月报还要求很详细的那种 (5-27 16:15)
  • 16949会员: 这些工作看似基础,但是都可以学习很多东西,透过这些东西看到公司的运作,领导处理问题的方式,公司的制度等等,时机成熟完全可以往上走。 (5-28 09:53)
  • susan166: 你就是传说中的曙光吗(✿◠‿◠) (5-28 10:23)
  • 16949会员: 只是讲讲经验罢了,机会还没来的时候就趁机储蓄能力,机会来的时候没有能力不就浪费了嘛 (5-28 11:00)
  • awwwa8888: 薪水可以就行啦      閒暇之餘多看板上的其他專業知識    以後有機會就跳槽嘍 (5-28 10:24)
  • susan166: (5-28 14:05)
2021-5-27 10:15 回复|
Qking: 做了个专案改善,良率提升了0.1%,还是有成效的...关键就看生产配不配合后续标准化执行了
  • xiaozeng01: 0.1%啊~这只是正常波动,不是改善效果 (5-27 10:52)
  • Qking: 整体良率,单看目前改善的一条线的话是提升0.6%~0.9% (5-27 11:03)
  • xiaozeng01: 那就很有意思了,单条线改善了0.6~0.9%,整体只上升0.1%,证明其他不良项料废上升了,革命还需努力。 (5-27 11:23)
  • liruohan: 很好的开始 (5-27 11:39)
  • guanghuipinzhi: 千分之一的提升,基本可以认为无变化啊,怎么说也要搞到百分之几才有效果啊! (5-27 13:19)
  • 己所不欲: 建议直接汇报不良率下降了多少,比如原本不良率在5‰,通过改善后不良率降低到4‰,那么是否可以汇报不良率相对于改善前同比下降了20%? (5-27 15:25)
  • guanghuipinzhi: (5-27 16:08)
  • xzsmq: 牛批啊 (5-27 19:04)
  • 蜂蜜山楂: 厉害了 (5-28 12:16)
  • h119769: 人才, (5-28 08:10)
  • netgear120: 良率提升多少没用,得看省了多少钱出来。 (5-28 08:38)
  • Qking: 在算降本了,人力工时费+返修材料费+报废减少费用 (5-28 10:03)
  • 414040657: 看到了老板喜欢的本质 (5-31 08:07)
2021-5-27 10:04 回复|

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