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那年的秋风: 今天刚发工资，然后还车款、信用卡、留点钱放微信日常使用，支付宝存2K，最后发工资的银行卡变为0。日子就是这么月月过，毫无追求了。

zasr: 分配的很好！ (7-15 15:10)
全厂的希望: 我和你的大差不差：还花呗，支付宝存两千，最后工资卡变为零 (7-15 15:28)
迷途归期: 你们居然还能支付宝存两千，我都是不够还~~~求带飞，让我体验一下存钱的感觉 (7-15 15:35)
那年的秋风: 省点花，存多少是多少 (7-15 15:47)
迷途归期: 大概预估了一下，你一个月的工资应该是1W以上啊 (7-15 16:52)
那年的秋风: 到手九多一点 (7-15 16:57)
小酒鬼: 我不用还车贷，竟然也没钱存... (7-15 16:04)
hy_con: 聽過一句話：薪水就像女人的月經一樣，一個月來一次，一星期就沒了。 (7-16 09:53)
panzizuishuai: 大兄弟有车开已经不错啦，俺每天还要蹬自行车上班 (7-17 10:26)
那年的秋风: 走路锻炼身体 (7-17 10:44)
赵钱孙: 降低需求，我一个月6Ｋ，都能存２K ，还还２K房贷 (7-20 11:36)

2020-7-15 14:29 回复|

小酒鬼: 想找个人，聊个5毛钱的....付完钱，又没什么可说的？？？

12345678: 去吃个6块钱的麻辣烫，也不错 (7-15 14:08)
yufu00028: 难怪没什么说的，起码也要付一块呀 (7-15 14:25)
全厂的希望: 姐姐我想赚这五毛钱 (7-15 15:28)
panzizuishuai: 我报价3毛 (7-17 10:24)
迷途归期: 钱不钱的无所谓，主要是想聊天 (7-15 15:34)
小酒鬼: 聊天不聊天的无所谓，主要是想花这5毛钱 (7-15 16:03)
XUDONG: 我也想赚这5毛 (7-15 16:31)
迷途归期: 既然如此，我兼顾了 (7-15 16:42)
赵钱孙: 倒贴五毛，考虑不？ (7-20 11:37)

2020-7-15 13:56 回复|

赵钱孙: 最近有两起客诉，都是一点外观问题，找SQE他不敢放，认为有一定的风险，回来反馈该问题后，我的直属领导，在我面前骂了一顿客户，让我自己处.....

赵钱孙: 请问各位大佬，我应该怎么处理比较好？ (7-14 15:38)
Holden: 都客诉了还有什么放不放的问题 (7-14 16:32)
赵钱孙: 前期客户IQC检验是没问题，现在他们厂内IPQC发现有一点点亮印，直接判NG，我找客户SQE沟通，他认为他要承担风险，不放，我回去反馈这个问题 (7-15 08:48)
赵钱孙: 希望能够领导出面找他们领导沟通一下，其实也不是什么大问题，但是他只是骂骂咧咧的说两句就不管了，最后我找了我们老板，客户放行了 (7-15 08:49)
Holden: 找你们业务出面沟通下就好，小问题闹开了双方质量都不好过，这时候就体现了你们业务的公关能力了 (7-15 12:59)
赵钱孙: 业务也找了，业务的意思是每次都找他，他又不是品质的领导 (7-16 08:52)
1509253291: 为什么找SQE啊，不应该找IQC之类的人嘛 (7-14 16:34)
赵钱孙: 找的客户SQE (7-15 11:28)
1509253291: 客户的SQE有权决定收不收？不应该是客户的检验之类的才有权利决定嘛 (7-15 11:57)
赵钱孙: 客户SQE可以判定有争议的产品，客户IQC判不合格，我去复判觉得是可以，这时候就需要SQE决定。 (7-16 08:54)
lw282544373: 你领导还敢骂客户，牛逼啊，这下要想过基本不可能，人要脸的 (7-14 16:45)
zhaohonggang: 明显私下骂的啊。。。 (7-14 17:30)
赵钱孙: 当我面骂，又没当客户面骂 (7-15 11:28)
那年的秋风: 你这段话写的不通顺 (7-14 16:59)
赵钱孙: 字数限制，就随便写写了 (7-15 11:29)
data120820955: 到客户现场，找他们聊一下吃顿饭，应该就OK了。你上司找你是来解决问题的不是听你汇报问题的 (7-14 17:01)
迷途归期: 最主要的是公司有没有报销，难道还要自己掏钱，处理方式都知道，关键是这钱谁来出呢？当你两百块的出差费用都报不了的时候，你就知道难了~ (7-14 17:22)
赵钱孙: 解决问题那也看什么问题呀，跟客户SQE关系挺好的，私下经常聊天交流一些工作外的事情，现在的问题是客户SQE不敢放，我直接去找客户SQE经理吗？ (7-15 11:30)
data120820955: 你们内部认为没有风险，完全可以写质量成承诺书啊.另外如果你真的和客户SQE好的话，如果他认为没问题他会替你承担，我只能说关系还不够好 (7-15 11:45)
赵钱孙: 关系还没好到愿意帮忙承担批量的风险，前面一些小批量的问题很多都是SQE帮忙处理的，客诉的一些单件不良也直接拿出来，我带产品去换掉，不客诉 (7-15 11:53)
data120820955: 那就别为难SQE了，直接写质量保证书吧，为以后做铺垫 (7-15 16:54)
qinjun520: 是否不满足外观的标准 (7-14 17:27)
赵钱孙: 外观标准有主观因素在里面，同一个产品让不同的人来判定，有不同的结果，但是客户认为如果放了，他们的客户再抓这个问题，他们很难解释。 (7-15 11:33)
zhaohonggang: 顾客们最近比较闲，我们公司，做中央控制盒的，有一只上边夹了一根头发也被正式投诉了。 (7-14 18:27)
赵钱孙: 难搞哦 (7-15 11:33)
zhaohonggang: 向公司请款，“商务接待费”，发个几百块红包，SQE、IQC都给点，很多事就不是事了。主要看销售的商务能力，前提是客户那边有漏洞。 (7-15 11:42)
zd170: 要求客户给予极限样件啊，定个标准出来，图片说明外观问题，培训包装员工 (7-15 08:34)
赵钱孙: 签样的话，要寄到台湾确认来回10天左右，，来来回回折腾完内陆客户生产现场都停线多久了？后面直接找我们老板，他给客户高层打了电话，放行了 (7-15 11:36)
kakalee: 您跟客户说，“我们领导托我给您带个话，，，我X你XX，你XXX，我X你XXXXX……” (7-15 08:57)
小酒鬼: 你这条自带语音屏蔽功能 (7-15 09:07)
hensanxu: (7-15 09:10)
kakalee: 完形填空。。。 (7-15 09:24)
赵钱孙: 开玩笑，我对接的SQE 是个小姐姐，这么粗俗的话怎么可能去说，除非直接发邮件，抄送他们领导 (7-15 11:37)
kakalee: 长得咋样？ (7-15 13:27)
赵钱孙: 挺好看的，可惜去年结的婚 (7-16 08:55)
kakalee: 别客气，，，该咋来咋来。。。 (7-16 09:28)
hbylwj: 人家小姐姐在为孩子奶粉钱发愁，你们找人家公关处理质量问题，怎么不忘这方面考虑啊！！！ (7-17 08:59)
gaoqiangdu: 找老板就对了，只有老板才能提供资源处理。你领导就是二货一个，你汇报后，他处理不了也应该汇报更上一级领导，而不是发泄一下就置之不.... (7-15 10:24)
赵钱孙: 这件事其实并不大，只是我对接的SQE认为她直接放，她承担的风险比较大，直接让他们经理之间做一些沟通，给予足够的面子，问题就不大了，难搞 (7-15 11:40)
zhaohonggang: 风险比较大，意思就是：给点好处还是可以冒着风险放。中国特色，该花的还是要花。 (7-15 11:44)
赵钱孙: SQE是个小姐姐，胆子小 (7-15 11:54)
hbylwj: 你们没有给小姐姐壮胆啊！公关不到位，差评！！！ (7-17 09:02)
h119769: 找找关系与他们的QC沟通一下，本批次放行，后期整改呗，这又不是什么大事，这种事有客户内部沟通问题，不适合上纲上线的搞 (7-15 14:06)
赵钱孙: 我提过这个方法，但是客户SQE 她个人不会放，没有明说让我找他们领导，但是大概意思是这样。 (7-16 08:57)

2020-7-14 15:35 回复|

shanshanliu831: 没有产品的制造，实际上只做了该产品的表面处理，认证范围非要加上生产，我也是醉了

品质保安: 表面处理也属于生产吧 (7-14 14:44)
shanshanliu831: 认证范围要求是这个产品的制造和表面处理，无中生有 (7-14 15:02)
1509253291: 那第三方审核的时候还得审核制造现场 (7-14 16:36)
hy_con: 我們公司也是供應商交貨進來，我們單純外觀檢查然後就包裝出貨給客戶，這個也算在認證範圍內喔!! (7-15 08:45)
h119769: 三方审核的时候制造现场怎么审核？按外包？ (7-15 13:58)

2020-7-14 13:26 回复|

hbylwj: 天天盯着电脑做报表，质量报告。颈椎痛啊！！！

迷途归期: 时不时的还是去车间逛逛，去和人聊两句回来再做呗 (7-14 10:19)
pz0707: 我们老板说报表不急，有空再做，做不做都行，多去车间看看生产质量 (7-14 10:58)
爱品质的强哥: 颈椎病不是工作造成的，打魔兽得的 (7-14 11:56)
h119769: 这是现场去的少啊，质量工作做不好的呀 (7-15 13:54)
hbylwj: 前提：负责外部质量反馈 (7-16 08:31)

2020-7-14 09:49 回复|

h119769: 星期六实在是不适合上班，一下午都是迷糊的

全厂的希望: 星期六是喝茶日 (7-12 13:41)
hensanxu: 星期六喝茶，那这个厂还有希望吗 (7-13 09:38)
cqs35641410: 周六就从没休息过 (7-13 11:10)
Bao_RHUOI: 星期六能不能喝茶这事主要看你级别够不够 (7-13 17:17)
h119769: 是的，级别到了天天是喝茶日 (7-14 09:22)

2020-7-11 16:06 回复|

lanbodeqiang: 你好

12345678: 您好！ (7-11 14:59)
全厂的希望: 需要什么服务老板，之前有来过吗？对哪位技师比较熟悉?我们这边办卡消费可以打9折会员日折上折这是您的手牌鞋子需要帮您清理吗，拖鞋请拿好 (7-11 16:54)
hbylwj: 老司机啊 (7-11 17:45)
卓尔游侠: 真是~行行出状元~行行出希望~ (7-13 08:26)
erle.yang: 2楼贵宾一位！ (7-13 09:27)
deery_lulu: 厉害了啊 (7-13 09:30)
迷途归期: 288号技师上钟 (7-13 11:43)

2020-7-11 14:30 回复|

sunbobo234: 公司生产一团糟，今年经济效益不太好，却要品质部裁员，请大家分析一下，这是为什么？

12345678: 为啥？质量成本没做好，看不到实际的收益，接好这个锅，老老实实背上。 (7-11 11:08)
yufu00028: 效益不好的情况下，一般都是先裁质量、物流、行政类的 (7-11 11:25)
sunbobo234: 这个质量成本没有统计，数据不好收集，有太多灰色地带，公司这块都避而不谈，如何破 (7-11 11:32)
12345678: 这一块要配合企业财务部门共同推进，可以使用报废品的价值来衡量质量策划环节的投入，计算收益比 (7-11 11:50)
sunbobo234: 的确是个办法，奈何人心千疮百孔，没办法守住 (7-11 13:16)
414040657: 讲的好 (7-11 15:28)
saite520: 我们质量部门已经裁了三分之一了，据说还要再裁员，应该直接取消这个部门多，给点补偿好走人啊 (7-11 11:46)
sunbobo234: 看来，质量部门的确是鸡肋，我们也要反思自己的出路 (7-11 13:16)
无言: 我这里接盘，给几个人啊 (7-13 09:27)
sowei01: 大气 (7-13 10:50)
sunbobo234: 要几个，去几个 (7-13 11:20)
无言: 说真的，来两个OQC呗 (7-14 08:33)
品质保安: 背锅呗，，毕竟质量是不赚钱的部门，不像研发技术销售生产 (7-13 17:07)
hensanxu: 你过桥的时候会扶着护栏走吗，但它就是多余的吗，不产生价值吗，你应该这样同老板讲，他要装不懂就没有办法了 (7-14 08:54)
JerryC: 生产可能还要加人 (7-14 09:54)
gaoqiangdu: 品质部就是背锅的，多点背锅的和少点背锅的是一样，但是背锅的必须要有。中国企业特色 (7-14 14:05)
CQE-电机: 状况不好第一步肯定裁非直产人员，没有直接产出。裁掉10个检验员明天一样生产，裁掉一个生产线员工线就停了，都是没有办法的办法 (7-17 10:52)

2020-7-11 10:36 回复|

jlh070122: 为了下周能请假出去玩，今天下暴雨我也来上班，拼了！！！

12345678: 是个“铁狼”----弱弱的问一句（加班费它不香吗？） (7-11 11:10)
jlh070122: 说实话，那加班费多一倍给我，我都嫌少不如调休来的开心 (7-11 14:17)
12345678: 扒开手指头数了数这个月的休假，哎，老老实实的补班…… (7-11 14:53)
1509253291: 一般情况加班费都没有工资高，还不如调休呢 (7-13 08:40)

2020-7-11 08:51 回复|

h119769: 不好整啊

全厂的希望: 不好整就今晚叫两个同事一起去洗脚，还不好整就多叫两回 (7-11 16:55)

2020-7-10 17:14 回复|

小酒鬼: 我竟然又被一家公司给涮了？？？！！！这是什么体质？？？

12345678: 你不是都进入最后环节了，怎么消息突然之间猝不及防 (7-10 15:05)
12345678: 按道理HR在做人才适匹，不应该存在这么大的疏忽…… (7-10 15:07)
小酒鬼: 管理层的决策就在分秒间 (7-10 15:37)
12345678: 我有点怀疑是不是HR为了完成KPI指标 (7-10 16:01)
luckfeiyu: 你只是候选人之一，可能是有人比你更优秀、性价比更高 (7-10 15:26)
小酒鬼: 做人要有自信~ (7-10 15:35)
chenlulu1986: 我去11月份电话、面试三轮，也是只等发offer。上个月打听时，说不招就不招了，真不能寄希望于任何一家，即使已经入职了。 (7-10 15:28)
小酒鬼: 我都严重怀疑我是不是被整了？？？ (7-10 15:36)
chenlulu1986: 应该不会的，有可能企业走下坡路内部调整。多找几家多留备选，尽量任何时候都有PlanB。 (7-10 15:41)
zasr: 涮涮更健康。 (7-10 15:30)
品质保安: 疫情下就业不乐观啊 (7-10 15:35)
data120820955: 没有拿到HR的offer前一切都是假的 (7-10 15:44)
小酒鬼: 拿到之后也不一定是真的 (7-10 15:52)
12345678: 一般进行到第3轮面试（排除华为、腾讯之类的大厂）基本都是HR经理、用人部门经理、总经理环节，这个时候都会提前告知你消息的。 (7-10 16:08)
data120820955: 如果这样，那这家公司就没有去得必要了，诚信有问题 (7-10 16:14)
小酒鬼: 已经确定薪资了...说给正式offer的时候，突然的变故。 (7-10 16:58)
12345678: 另外一个方面你该庆幸，都谈到板上钉钉的事情都能变故，指不定内部管理出什么大问题了，如果入职估计也是坑位…… (7-10 17:42)
kleinbobo: 你的薪资是不是接近他们给的上限 (7-11 08:07)
小酒鬼: 的确是上限了。 (7-13 08:01)
kleinbobo: 那就是有其他候选人顶替你了，另一个要价低，接近给出价位的中下限程度。说明你工资还是可以的，不要怀疑自己价值，钱有余裕就多找几家。 (7-13 09:14)
hensanxu: 我赞同你的说法，即使下次又让你去上班，你也不用考虑了 (7-13 09:34)
12345678: 上面说薪资价格的，提醒各位老师一下，薪资只是一个方面，面试3轮的目的，只是为了进行人才匹配测试。 (7-13 10:04)
12345678: 另外如果企业盈利能力还可以的前提，都会对合适的候选人发放Offer，通过试用期进行进一步考察，初步推断内部流程机制有问题或者某个环节 (7-13 10:06)
XUDONG: 我们公司定了薪资1W~2W招聘，应聘的两个人一个谈1W，你谈1.8W，你更优秀但是成本大，交到总经理那里的时候你被淘汰了！ (7-13 11:07)
小酒鬼: 的确是这样的 (7-13 12:32)
yiqing178: 说不定有个人跟你差不多，要价更低。 (7-13 22:35)
kakalee: 去年冬天换工作，前后面试十几家公司，面三轮之后确定薪金的最少有七八家，最后发OFFER的只有两家。可能一切都是人家的面试策略，，， (7-10 18:00)
tany: 可能是国家人力补贴的钱拿到了，就没必要用你了 (7-11 08:11)
ksyxt1318311: 找了两个月，刚入职。最奇葩的是有一家公司上午谈好薪资，下午就很遗憾的告诉我薪资可能有问题，然后就没消息了。 (7-11 08:14)
悦韵: 这公司要倒闭，没钱了 (7-11 08:29)
efan0022101: 这坑跟我以前遇到的一模一样，已经入职了，笔记本电脑都给我了，下午说给的工资太高，比同职位的要高，工资能不能降，果断不同意，走人 (7-11 09:18)
小酒鬼: 这样的公司简直有病，下次记得让他们赔钱再走。 (7-13 08:00)
hensanxu: 这种事是没有办法的，刚入职是没法告他们的 (7-13 09:36)
小酒鬼: 之前查过，可以拿offer去劳动局起诉，可以获赔一个月工资吧。 (7-13 09:56)
悦韵: 还是太年轻了 (7-11 08:27)
saite520: 今年还招人的公司，很少 (7-11 08:48)
414040657: 再找一家，此处不留爷自有留爷处 (7-11 10:26)
看风景的人: 同情你一下 (7-11 12:58)
973643191: 疫情期间以稳为主 (7-11 14:14)
碧海蓝天: 咋看到我冷汗淋淋呢！这神操作谁能受得了，这是坑爹、坑妈、坑长辈的节奏哈！ (7-12 17:01)
vcgu: 还是要问问人事到底是什么情况，弄清楚比较好 (7-13 07:57)
小酒鬼: 人事回复：offer签到管理层被回复：内部人员调动学习管理体系。 (7-13 08:04)
vcgu: 一般招聘工程师以上级别内部应该都是提前批准才会正式招聘的，这种说法要么是人事工作问题，要么就是内部流程问题 (7-13 08:13)
小酒鬼: 人事回复：已经提前提交过用人申请单.....anyway，世事难预料。 (7-13 09:50)
爱品质的强哥: 今年换工作不易 (7-13 09:10)
panzizuishuai: 小老弟，不见兔子不能撒鹰啊 (7-13 09:50)
小酒鬼: 就是没见兔子没撒鹰啊，不然，我哪还有活路啊 (7-13 09:51)
panzizuishuai: 那你就再等等下一条兔子 (7-13 09:52)
夏紫风: 同情一下，必要可以告他们 (7-13 12:23)
小酒鬼: 通常只有offer的时候，告赢的几率比较高。 (7-13 12:34)
hiqer: 我前年还搞笑，老板老板娘两口子面试的我，而且面试了两轮，叫我回去离职。第二天，领导就在我跟前，我实在开不了口，电话来了，“先别离职..... (8-21 14:10)